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日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【大阪:リモート】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー(主任)
募集内容
| 募集職種 | 【大阪:リモート】交通事業者向けシステム開発のフロントSE、チームリーダー(主任) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 交通モビリティ情報分野におけるシステムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。また、デジタルソリューションに関する新技術の適用提案、新規ソリューションの企画・立案・開発についても参画頂くことができます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ・提案、要件定義等の上流工程 社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ・設計・プログラム製造・テスト アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め ・システム運用・保守 稼働後システム運用の実施、取り纏め |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT実務経験(5年以上) ・長期大阪在勤を希望される方 ・積極的に社内外のステークホルダとコミュニケーションを取れること ・過去にリーダー経験があること ・システム開発工程を一通り経験したことがある方(基本設計からシステムリリース、保守・運用までの一連の工程) 【尚可】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格保有 ・アーキテクトやテックリードとして技術面を牽引した経験 |
| 求めるスキル | ・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ・社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 勤務時間 | 8時50分~17時20分(所定労働時間:7時間45分) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、両立費用の支援、持株制度、退職金制度、企業年金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数124日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など |
| 雇用形態 | 正社員 |
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