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日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）

募集内容

募集職種	【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）
仕事内容	【職務概要】老朽化・ブラックボックス化した基幹システムの刷新（モダナイゼーション）を目的としたプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして構想から実行までをリードいただきます。また、生成AIを用いたモダナイゼーションソリューションの企画・開発にも携わっていただきます。【職務詳細】主にマイグレーション案件のリーダーとして業務を経験いただき、同社のモダナイゼーションソリューションの作業プロセスやノウハウを習得したのち、徐々にプロジェクトリーダーとして案件対応をお任せします。単なる移行作業にとどまらず、以下の領域に深く踏み込んでいただきます。・レガシーシステムの構造分析・可視化によるブラックボックスの解消・業務プロセスおよびデータ構造の再設計・クラウドやマイクロサービス等を前提としたアーキテクチャ刷新・生成AIを活用した開発・設計の高度化【具体的な業務例】・アプリケーション移行プロジェクトのリード（10名規模のチーム）・COBOL等レガシー資産の解析・変換（AI活用含む）・ソースコードや仕様書再構築の自動化・新技術（AI・クラウド）の検証・PoC推進・顧客との要件定義・刷新方針の策定
メッセージ	同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
応募資格	【必須】・システムエンジニアとしての実務経験（5年以上）・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験・モダナイゼーションおよびメインフレームに関わる業務経験・生成AI活用に関して興味をもって業務従事できる方【尚可】・情報処理技術者資格をお持ちの方 ■働き方・リモート／出社のハイブリッド勤務・プロジェクト特性に応じて柔軟に選択可能・平均：出社2～3日／リモート1～2日／必要時出張
求めるスキル	・チャレンジ精神がある方
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8時50分～17時20分
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日/休暇	【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く)
雇用形態	正社員

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