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日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)
安全衛生管理マネージャー(鉄道・モビリティ事業)
募集内容
| 募集職種 | 安全衛生管理マネージャー(鉄道・モビリティ事業) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の鉄道システム事業における HSE(安全・衛生・環境)マネジメントを専門的にリードし、 国際標準に準拠したマネジメントシステムの構築と運用を推進します。 グローバルなHSE戦略に基づき、 現場での安全確保、リスク低減、環境負荷削減を実現する中核的役割を担います。 【職務詳細】 ・HSEマネジメントシステムの構築・維持 ・リスク評価と監査の支援 ・ステークホルダーとの連携 ・事象の調査と報告 ・パフォーマンスの監視 ・現場管理とトレーニング ・プロジェクト特有の活動管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会に対する価値発揮ポイント 鉄道や社会インフラは、人命を預かる「公共性」の高い事業であり、 安全性は社会的信頼の根幹です。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設、製造、鉄道、インフラ業界でのHSE/安全衛生管理の実務経験(5年以上) ・HSEマネジメントシステム(ISO 14001/45001等)の運用 または構築経験(5年以上) ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応の実践経験 ・労働安全衛生法、環境規制、危険源特定に関する基礎知識 ・英語力:英語での会議実施に支障のないレベル(目安:TOEIC 600点以上) ・PCスキル: Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint、SharePoint等)の使用経験 ・国内外の出張(目安:年40%程度)に対応可能な方 【尚可】 ・HSEプロジェクトマネジメント経験(複数案件のリード経験) ・OSHA 510/500、BCSP(CSP、CHST等)の資格保有 |
| 求めるスキル | 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方。社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8時50分~17時20分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制、年次有給休暇24日、その他休暇制度(法定休暇除く)配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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