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日本最大の総合電機メーカー (社名非公開求人)
【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(決済システム/グローバル)
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー(決済システム/グローバル) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 金融ビジネスユニットにて、国内・海外における強靭な決済システムの構築に貢献いただきます。金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済パッケージ(PKG)を前提とした提案フェーズのチームリーダーとして、事業・システム両面の要件整理やベンダ折衝を牽引する役割です。 【職務詳細】 ・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ~提案フェーズの要件整理 ・RFI/RFP構成案および提案骨子の作成 ・社内関係部署(企画・営業・システム・研究開発等)を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理と対応方針の検討リード ・海外パッケージベンダとの英語による折衝(会議・メール)、機能/非機能要件や制約条件の確認、QA取りまとめ ・各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等のプロジェクト計画への反映 ・海外PKGベンダの作業状況・品質把握、進捗管理、課題解決に向けたアクション調整 ・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成とレビュー対応 ・受注後の開発工程における海外PKGの適用・変更に関する調整リード |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SIerまたは事業会社でのシステム開発・コンサルティング実務経験(5年以上) ・金融系(銀行・決済等)システムにおける上流工程の経験(3年以上) ・大規模またはミッションクリティカル案件(50人月以上目安)への参画経験 ・顧客、社内、ベンダを含むマルチステークホルダーとの調整経験(2年以上) ・英語力(TOEIC 800点以上、または英語会議での発言・メール折衝が主体的に行えるレベル) 【尚可】 ・決済システム(振込・送金・カード・ペイメント等)に関する知識・経験 ・海外パッケージ(ERP/コアバンキング/決済PKG等)の導入、Fit/Gap分析、ベンダ折衝経験 ・RFI/RFP作成や提案活動など、プリセールス/コンサル寄り業務の経験 ・プロジェクトリーダー/サブリーダーとして、3~10名規模チームを率いた経験 |
| 求めるスキル | ・主体的に情報収集を行い、新しいビジネススキームの提案ができる方 ・立場を越えて周囲を巻き込み、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・不確実な状況下でも、論点を構造化してプロジェクトを前進させられる方 ・全体最適の観点で合意形成をリードできる方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区(SE拠点)・東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 08:50~17:20※事業所によって時間帯が異なる場合あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制/年間休日126日(2026年度)/年次有給休暇24日/試用期間中の年次有給休暇(4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日)/配偶者出産休暇/家族看護休暇/不妊治療休暇/配偶者海外転勤休暇/ライフサポート休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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