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日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)
アプリケーションスペシャリスト（金融系公的機関向け）※主任クラス
募集内容
| 募集職種 | アプリケーションスペシャリスト（金融系公的機関向け）※主任クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 金融系公的機関向けのマイグレーション案件または既存システムの維持保守において、リーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参画します。 お客様との日々のコミュニケーションを通じて業務理解を深めながら、 提案からアプリケーション開発、 維持保守におけるマネジメント業務にも携わります。 提案から開発まで一貫して関われる環境の中で、技術力だけでなく 業務知識や折衝力、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 【職務詳細】 入社後は金融系公的機関向けシステムの開発・維持保守・機能拡張（エンハンス）において、数名のメンバーを率いるサブリーダー、複数チームを管理するリーダーとして、プロジェクト推進や顧客折衝等、プロジェクト全般の管理業務をお任せします。 ・サブリーダーとしてチームを牽引し、アプリケーション開発を推進 ・リーダーとして複数チームを管理し、プロジェクトを推進 ・エンハンス案件の計画・推進、システム更改に向けた検討・顧客折衝 ・顧客業務や次期システム要件の特性を踏まえた、 アプリケーション構成・設計の提案および開発 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上のチームのサブリーダー・リーダーとして アプリ開発プロジェクトに参画した経験 ・アプリケーションの設計・構築・テストの経験（5年以上） 【尚可】 ・プロジェクトマネージャ経験、システム維持管理経験、 システム化提案活動経験のいずれかをお持ちであること ・金融機関向けのアプリケーション開発経験 ・高度情報処理資格 ・Javaでの開発経験 ・COBOLでの開発経験 ・APIを適用したシステム間連携開発経験 |
| 求めるスキル | ・社会起点の課題に対し、誠実に行動し成果に責任を持って社会貢献ができる方 ・新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦できる方 ・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを発揮できる環境づくりができる方 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時20分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制／年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日／その他休暇制度(法定休暇除く) |
| 雇用形態 | 正社員 |
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