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日本電気株式会社

SaaS型プロダクトにおけるセールス・カスタマーサクセス事業責任者候補

募集内容

募集職種	SaaS型プロダクトにおけるセールス・カスタマーサクセス事業責任者候補
仕事内容	【職務概要】 NECモバイルPOSサービス事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。【職務詳細】・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント：事業全体の人数70名程度・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う・自社上層部への進捗報告、新規投資における事業企画書、予算確保等・トップアプローチ、パートナーとのアライアンス・チーム編成、人材採用、メンバー育成～ポジションのアピールポイント～全社注力テーマである、自社でのSaaS事業であり、個社のお客様の請負作業ではなく、自らが考えた様々な施策を実践できるため、自己のスキルアップが可能なポジションです。また、同社は、企画、開発、プロモーション、セールス、カスタマーサクセス、サポートまでをワンストップで提供可能なため、スピーディーに市場へプロダクト供給を行えます。テクノロジーで市場が変わっていくのをメインサプライヤー側の立場で対応するという、非常に貴重な経験ができる環境です。
メッセージ	IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
応募資格	【必須】　・SaaS事業運営企業で事業責任者の経験・大手企業で部長職、ディレクター職の経験【尚可】・自らが新規事業の立上げ、育成の業務経験(成功失敗を問わず) ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験　・飲食業界での業務経験・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験 ------------------------------- 飲食業界はキャッシュレス、モバイルオーダー、テイクアウト等、デジタルを活用した大きな変革が今まさに起きており、POS領域も激変している状況です。その中で、市場にいる様々なプレイヤーと共創し、レガシーなPOSの世界にイノベーションを起こしましょう！そして、共にマーケットシェア1位を目指しましょう！
求めるスキル	セルフスターターな方
勤務地	東京都港区芝三丁目23-1（セレスティン芝三井ビルディング）
勤務時間	8時30分～17時15分
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
休日/休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日124日(年度により異なる)
雇用形態	正社員

転職支援サービスの登録

企業情報

会社名	日本電気株式会社
事業内容	■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地	〒108-8001　東京都港区芝五丁目7番1号
設立年	1899年7月
従業員数	単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在）
資本金	4，278億円 (2021年3月31日現在)
売上高	【単独】 1兆6，542億円(2018年） 1兆9，024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期）【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢	41.5歳

転職支援サービスの登録

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