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日本電気株式会社

【東京：リモート】コーポレートガバナンス担当

募集内容

募集職種	【東京：リモート】コーポレートガバナンス担当
仕事内容	【職務概要】経営強化に繋げるための監査の高度化、並びに監査体制の最適化に向けた推進をお任せいたします。【職務詳細】・監査体制の変更・連携強化・監査関係組織の連携強化に向けた仕組の構築　組織監査への移行推進を行い、監査体制を再構築をしています。【やりがい】コーポレート・ガバナンス室は執行役員直下の業務で経営陣との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わる事が可能です。競争環境がグローバルで激化する中、文化を支える基盤である組織、マネジメント、人・カルチャーの改革を通じて、さらなるコーポレート・ガバナンスの強化と経営スピードの向上を図り、日本を含むグローバルでの成長を加速することで、2025中期経営計画の達成およびグローバルテクノロジーカンパニーとして中長期的な企業価値向上を目指します。そのような組織改革の途上の中で企業戦略達成のための一翼を担える業務となります。
メッセージ	IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
応募資格	【必須】 ■上場企業における監査組織 ■監査法人にて、経営監査もしくは業務監査、コーポレートガバナンスにかかわる業務経験者
求めるスキル	セルフスターターな方
勤務地	〒108-8001　東京都港区芝五丁目7番1号
勤務時間	スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
休日/休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態	正社員

転職支援サービスの登録

企業情報

会社名	日本電気株式会社
事業内容	■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地	〒108-8001　東京都港区芝五丁目7番1号
設立年	1899年7月
従業員数	単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在）
資本金	4，278億円 (2021年3月31日現在)
売上高	【単独】 1兆6，542億円(2018年） 1兆9，024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期）【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期）
平均年齢	41.5歳

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