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パナソニック株式会社
【東京：リモート】グロースマーケティング（新規サービス）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】グロースマーケティング（新規サービス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・主にnoifulサービスのエンドユーザ（物件入居者）にフォーカスしたグロースマーケティング戦略の立案・推進をリード頂きます。 ・「顧客理解」を通じて得られたnoifulサービスのマーケットギャップなどをチームにフィードバックし、他職能のメンバと協働しながら「最高のサービス」に向けてnoifulそのもののCX・PMFを高めてゆくこともこの業務の重要な役割となります。 【職務詳細】 ・主な担当業務は、グロースマーケティング全体戦略の立案、また実行に必要な社内外体制の構築も含めた推進リードになります。 ・noifulサービスは不動産賃貸業界において、新たな市場創造の可能性や、社会課題解決のアプローチへの評価を頂いています。一方、既存の業界の中で、エンドユーザーへの新しい価値のリーチや、その価値観変化への動きは、まだ緒に就いたばかりです。その業界・エンドユーザーに対して、より戦略的にマーケティングを行っていくことが求められており、その戦略立案の役割を担って頂きます。 |
| メッセージ | 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを 目指しています。 お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。 グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。 それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。 お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内コンシューマー向け新規サービス・新商品の立ち上げフェーズに於いて、「主な担当業務」に類似する実務経験が5年以上ある方 ・景表法等、関連法規の理解 【尚可】 ・マーケテイングコンサル／広告代理店系企業に勤めている方 ・「主な担当業務」に類似する業務で、責任者クラスでのディレクション経験がある方 ・マーケテイング分野／業界の人脈が豊かな方 ・Martechに関する知識・スキル（MA・SEO・GA・CMS・CX等）が豊かな方 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-5-20パナソニック目黒ビル |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度有り |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 |
| 休日/休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒105-8301 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル |
| 設立年 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 約97，000名 |
| 資本金 | 2，590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 3兆6，476億円 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
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