日本電気株式会社
M&Aリーダー(プロフェッショナルクラス)
- 想定給与 900万円~1100万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み ※退職金制度有
職務概要M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています
職務詳細上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
ポジションのアピールポイントNECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。 会社の特徴 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
職務詳細上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策(企業/事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等)の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。
ポジションのアピールポイントNECグループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。
外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。
当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。 会社の特徴 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
募集要項
- 職種
- M&Aリーダー(プロフェッショナルクラス)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社におけるM&Aエグゼキューション経験(業界不問。プロジェクトリーダーとしての経験が必要)
・英語ビジネスレベル(TOEIC860程度以上)
・プロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・事業戦略立案、事業開発、PMIの経験
・ベンチャー投資の経験
・ITC業界についての基本的な理解
- 必要な経験スキル
- ・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決していける方
・チームとして成果を出せる方(各ステークホルダーの巻き込み、チームメンバーに対するリスペクト)
- 勤務地
- 東京都港区芝五丁目7番1号(本社ビル)
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
※スーパーフレックスタイム制度あり
- 想定給与
- 900万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅■退職金制度■教育制度・資格補助■財形貯蓄制度、従業員持株会■住宅ローン利子補給制度■カフェテリアプラン■育児/介護休職・育児短時間勤務制度■食堂・売店・従業員向けの懇親施設(従業員クラブ) 他
- 休日/休暇
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日■年末年始■特別休日■年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり)■結婚休暇■ファミリーフレンドリー休暇(5日)■リフレッシュ休暇 ※年間休日数:125日(年度により異なる)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 日本電気株式会社
- 事業内容
- ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
- 本社所在地
- 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
- 設立年
- 1899年7月
- 従業員数
- 単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
- 資本金
- 4,278億円 (2021年3月31日現在)
- 売上高
- 【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)
【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
- 平均年齢
- 41.5歳
この企業のその他の募集職種
- 【東京:リモート】ソリューション営業(生保マーケット)
- プロジェクトマネジメント(メガバンク向けSI)主任クラス
- メガバンクグループ会社へのソリューション営業
- 【神奈川:リモート】音声認識の研究開発
- 【神奈川】beyond 5G向け分散MIMOシステムの研究開発
- 【千葉】回路設計(波長可変光トランシーバ)
- 【神奈川】ソリューション営業(エネルギー/国内主要都市)
- 開発エンジニア(電磁波関連センサシステム)
- 【神奈川】ITネットワーク企画
- 品質保証(航空・防衛製品)
- プロジェクトリーダー(モバイル通信キャリア向け5Gサービス導入)
- ハードウェア開発(宇宙事業向け電波技術)
- 【東京:リモート】グローバル成長戦略策定及び実行責任者(流通業界)
- ソフトウェア開発(人工衛星・ロケット)
- システムエンジニア(大手金融機関向け)
- 衛星システム設計(小型コンステレーション衛星システム)
- 【東京:リモート】生産管理(人工衛星・ロケット)
- 業務コンサルタント(データドリブンDX)
- プロジェクトマネージャー(セキュリティ関連システム)
- アプリケーションスペシャリスト(生保業界)
- 社内DX・働き方改革推進担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】セールスエンジニア(SCMソリューション)
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(信託銀行向けアプリケーション開発)
- 【東京:リモート】セキュリティ設計(小型コンステレーション衛星システム)
- 回路開発(レーダー・アンテナシステム)
- 【東京:リモート】ソリューション営業(カード会社向け)
- 【東京:リモート】サイバーセキュリティ演習のプロジェクトリーダー
- データサイエンティスト(データドリブンDX)
- DX基盤構築(プロジェクトマネージャー候補)
- 【東京:リモート】DXプロジェクトリーダー(製造業向け)
- 【東京:リモート】DXプロジェクトマネージャー(製造業向け)
- 【東京:リモート】金融DXアプリケーション開発リーダー
- 【東京:リモート】金融DXアプリケーション開発マネージャー
- 【東京:リモート】金融DXアプリケーションエンジニア
- ITスペシャリスト(メガバンク向け基幹系システム開発)
- 【東京:リモート】アプリケーションスペシャリスト(自動車業界向け)
- アプリケーションスペシャリスト(メガバンク向けSI)
- システム開発(航空宇宙防衛)
- 電気回路設計(宇宙業界向け)
- 回路設計(防空レーダーシステム)
- ソリューション営業(防災DX)
- システム・プロジェクト管理(地球観測・科学衛星システム)
- プロジェクトマネージャー(創薬)
- プロジェクトマネジメント(衛星システム)
- 衛星システム開発総括(小型コンステレーション衛星システム)
- ハードウェア開発(飛翔体搭載光波センシング装置)
- 【愛知】アプリケーションスペシャリスト
- 【東京:リモート】ソリューション営業(国内メガバンク向け)
- 【東京:リモート】ソリューション営業(損保業界向けDX)
- ソフトウェア開発(防衛業界向け製品)
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