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ウェルスナビ株式会社

シニアプロダクトマネージャー

募集内容

募集職種 シニアプロダクトマネージャー
仕事内容 同社にて、事業戦略に関わる大型プロジェクトを担当するシニアプロダクトマネージャーとして、顧客理解・体験設計から事業成果創出までを一貫して主導していただきます。
■定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解■担当テーマにおける顧客価値定義や方針策定■社会や技術の変化を踏まえた施策の優先順位づけ■経営層含む関係部門や社外関係者との合意形成■WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション■リリース後の継続的なPDCAを通じたKPI改善■(ご経験に応じて)組織マネジメント・人材採用
------------------プロジェクト事例------------------
■本人確認・認証の高度化によるセキュリティと利便性の向上■MAP AIやウェルス定期保険などの新規プロダクト立ち上げ■三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ■三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンクとロボアドバイザーの体験統合
------------------役割と魅力------------------
UIやサービス設計だけでなく、認証をはじめとするセキュリティ、手数料体系、マーケティング、事務オペレーション、制度・法令に至るまで、顧客体験を構成するあらゆる要素を俯瞰して、顧客価値が最も高まるあり方を描き、実現します。その結果として、事業成果を生み出すところまでが役割です。インタビューやCSに寄せられるVoC、行動データを掘り下げ、顧客課題の真因に迫ることが起点です。ただ、お客様の状況は、その時々の社会や技術の前提の上に成り立っています。不正アクセスの手口が高度化するなかで進めたパスキーの導入、制度改正のたびに問い直してきた新NISAやこどもNISAへの対応方針。いずれも、目の前の声だけを見ていては、やるべきこととその時機を捉えられません。何をいつ届けるか、あるいは今は届けないと決めるか。その判断自体が、顧客体験を構成する重要な要素です。
メッセージ 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。

【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。同社は、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
応募資格 【必須】
■定量と定性で顧客理解を深めて体験設計を主導した経験
■複数部門を横断するプロダクト開発を主導した経験
■プロダクトの非連続的な成長を実現した経験

【尚可】
■既存プロダクトの大規模な刷新を主導した経験
■大企業との提携・アライアンスを推進した経験
■技術やリスクの変化を踏まえてロードマップを描いた経験
■組織マネジメントの経験
求めるスキル ・顧客価値を最優先して意思決定し、事業価値向上にコミットできる方
・ミッションやビジネスモデル、顧客体験の一貫性を追求できる方
勤務地 【本社】〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
休日/休暇 完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 ウェルスナビ株式会社
事業内容 ■金融商品取引業
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
設立年 2015年4月28日
従業員数 308名(2026年6月30日時点)
資本金 122億6,116万7,438円
平均年齢 36.4歳(2026年6月30日現在)

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    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    【本社】〒141-0031
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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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