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ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(MAP AI)

募集内容

募集職種 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(MAP AI)
仕事内容 MAP AIのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの顧客価値検証や、新規事業・デジタルバンク・デジタル資産形成の進展に応じた段階的な機能拡張およびプロダクトマーケットフィットの実現をリードしていただきます。生成AIを用いた新たな金融体験の実現に向けて、OpenAIとのパートナーシップ、Googleとの戦略的提携、家計データを豊富に持つマネーツリーとの協業、約6,000万人の顧客基盤などのMUFGグループが持つ強力なアセットを活用し、まだ世の中に正解がない領域でゼロベースでの価値創造に挑んでいきます。
・AIプロダクトおよび新機能の企画、要件定義
・定量分析やユーザーインタビュー等を通じた顧客理解
・担当領域における顧客価値定義や機能方針の検討
・AIを活用した新しいUI/UXの企画、ディレクション
・顧客体験の継続的なPDCAを通じたKPI改善
・社内外のステークホルダー(最先端AI開発企業や大手金融グループ等)との連携、調整
・プロジェクトマネジメント業務全般
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資産運用の枠を超え、保険・年金・PFM(個人資産管理)などお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑んでいます。その顧客体験の起点となるのが「Money Advisory Platform AI(MAP AI)」というプロダクトです。MAP AIは、2026年度後半に開業を目指す「デジタルバンク」の中核機能としてリリース予定です。さらに、2027年度に統合する三菱UFJ eスマート証券と共に立ち上げる「デジタル資産形成」においてもMAP AIを実装する予定です。この展開を見据え、MAP AIのプロダクト開発体制の強化を進めています。
メッセージ 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。

【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。同社は、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
応募資格 【必須】
・担当プロダクトにおける顧客体験設計の実務経験(エンドユーザーが使うUI/UXを含む)
・自ら課題を設定し、プロダクトを通じた解決策を企画、実行した実務経験
・エンジニアやデザイナーと協働し、プロジェクトを推進した実務経験
・不確定要素の多い状況を自ら前進させた実務経験

【尚可】
・AI関連プロダクトのプロダクトマネジメント実務経験
・生成AI(LLM)を活用したアプリケーションやAIエージェントに関する知識、実務経験
・定量、定性分析に基づく顧客理解の実務経験
・プロダクト開発における要件定義、仕様策定の実務経験
・PDCAを継続的に回してKPI改善を行った実務経験
・SQLを用いたデータ抽出の知識や実務経験
求めるスキル ・曖昧な状況下でも自ら課題を設定し、道を切り開いていける方
勤務地 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
休日/休暇 完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 ウェルスナビ株式会社
事業内容 ■金融商品取引業
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
設立年 2015年4月28日
従業員数 308名(2026年6月30日時点)
資本金 122億6,116万7,438円
平均年齢 36.4歳(2026年6月30日現在)

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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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