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ウェルスナビ株式会社
【東京：リモート】バックエンド開発マネージャー（ロボアドバイザー）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】バックエンド開発マネージャー（ロボアドバイザー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 急速に事業が成長する中、大規模・複雑な開発案件から小規模な改善施策までが同時並行で走り、誰でも高いアウトプットを出せる再現性のある強い組織へとアップデートすることが急務となっています。これまではエンジニアの個力やスピード感重視の運用によってハイスピードな成長を支えてきましたが、特定のエンジニアへの問い合わせ・データ抽出依頼の集中といった、運用やプロセスの属人化が課題となっています。今後グループ間連携においてさらなる成長が想定されており、先手を打って組織力を向上させることが期待されています。現場のカオスを技術と仕組みで紐解き、チームを次のステージへと導く開発マネージャーを募集します。 ---------------------------------------------------- ■運用・開発プロセスの仕組み化と自動化の推進 運用業務の課題の特定／技術・自動化の仕組みの提案・導入 ■マルチプロジェクトのデリバリー管理とリスクの早期コントロール 案件進捗の可視化やボトルネック解消／関係者との合意形成・スケジュール調整 ■Java／Spring Boot領域の技術的リードと品質担保 標準的なベストプラクティスに基づいた設計・コード・テストケースレビュー／新卒・若手メンバーも含めたチーム全体の技術底上げ／技術的負債の戦略的解消の推進 ■メンバー育成や組織ビルディング 定期1on1／採用活動 |
| メッセージ | 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）の実現を目指しています。 【ミッション：働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。同社は、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。 【ビジョン：「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。 【バリュー：誠実に、正直に、お客様のために／助け合おう、向き合おう／一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■複数プロジェクト、または開発案件における進捗管理・リリースのリード経験 ■ピープルマネジメントの経験 ■プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携した、要件定義のスコープ調整や優先順位付けの経験 ■バックエンド開発における設計、コード、テストケースのレビュー経験 ■Java、Spring Bootを用いたWebアプリケーションの開発経験 【尚可】 ■堅牢性の高いシステムの開発に携わった経験 ■プロセス改善を主導した経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■金融商品取引業 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 設立年 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 308名（2026年6月30日時点） |
| 資本金 | 122億6，116万7，438円 |
| 平均年齢 | 36.4歳（2026年6月30日現在） |
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