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ウェルスナビ株式会社

【東京:リモート】プロダクト開発マネージャー(新規事業)/チーム責任者候補

募集内容

募集職種 【東京:リモート】プロダクト開発マネージャー(新規事業)/チーム責任者候補
仕事内容 年金領域などの新規事業において、PdMと対当なパートナーとして伴走し、開発計画の立案からリリースまでのQCD(品質・コスト・納期)を守り抜く役割です。最初から完成されたマネージャーである必要はありません。主に以下の業務において自ら手を動かし、周囲を巻き込みながらチームを牽引していただきます。
■事業・プロダクト開発の推進:PdMと協働した仕様の具体化、MVPの定義と優先度判断/開発プロジェクトの計画立案、マイルストーン管理、QCDのコントロール/外部パートナーや社内関係部署との連携仕様の調整・合意形成
■チームビルディング・採用活動:チームに必要なリソースの特定、求人票作成と選考活動への参画/抱え込まずに上長や周囲を巻き込む、透明性の高いチーム運営/メンバーの目標設定・1:1・育成(経験に応じてお任せします)
■技術・設計判断のリード:将来の拡張性と現時点の検証スピードのバランスを考慮した技術・設計判断
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■PdMと伴走した仮説検証の推進:PdMと必要な機能を議論し、不要な仕様を削減。最速でビジネス検証を回せる開発を推進します。■QCDの遂行とリソースの確保:QCDから逆算した開発計画を立案・管理し、必要に応じて採用活動にも主体的に関わり、チーム体制を強化します。■オープンな巻き込みと適切な相談:課題を一人で抱え込まず、上長やチーム、専門部署と相談しながら最適解を導きます。
なお、顧客価値定義・体験設計はPdM、アーキテクチャ設計はテックリードやシニアエンジニアが主導します。仕様作成や実装は必須ではありませんが、得意領域や志向に応じて、設計・実装にも踏み込んでいただけます。
メッセージ 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP)の実現を目指しています。

【ミッション:働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。同社は、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。
【ビジョン:「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。
【バリュー:誠実に、正直に、お客様のために/助け合おう、向き合おう/一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。
応募資格 【必須】
■一定規模のWebアプリケーションの開発・運用の実務経験5年以上(開発言語不問)
■仕様が固まっていない段階からPdMや事業側と議論し、要件を定義した経験
■品質・コスト・納期(QCD)を管理し、プロジェクトをリリースまで導いた経験
■開発メンバーのアサインや進め方を決め、チームとして成果を出した経験

【尚可】
■新規事業の立ち上げにおける技術リード・EM経験
■年金、保険、資産運用など金融領域のドメイン知識
■開発チームの初期的な立ち上げ経験
■メンバーの評価や1on1といったピープルマネジメントの経験
求めるスキル ■課題や悩みを一人で抱え込まず、周囲をオープンに巻き込んで素直に相談できる方
■正解のない環境で、事業の成長とプロダクトの最速提供にコミットできるセルフスターターな方
勤務地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当/企業型確定拠出年金/書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)/資格取得補助/外部研修、セミナー参加補助/資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)/社内マッサージルーム/オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
休日/休暇 完全週休二日制(土日)/祝日/年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能/年末年始/その他会社が定める休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 ウェルスナビ株式会社
事業内容 ■金融商品取引業
本社所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
設立年 2015年4月28日
従業員数 308名(2026年6月30日時点)
資本金 122億6,116万7,438円
平均年齢 36.4歳(2026年6月30日現在)

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    東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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