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ウェルスナビ株式会社
【東京：リモート】保険事業チーム責任者候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】保険事業チーム責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社が展開する新規保険サービスにおける事業開発・グロース、プロダクト推進およびチームマネジメントを担当します。 ・保険事業におけるプロダクト戦略企画・ロードマップ策定 ・各ステークホルダーとの調整・推進 ・事業計画／PL／KPIの策定・モニタリング ・プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整） ・新規事業／事業戦略の立案・検討 ・新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進 同社新規事業である、2024年5月にリリースした保険サービスにおける事業開発・グロースをお任せします。事業責任を持ち、サービスとしての品質向上・新たな機能開発や実装といったプロジェクト推進と、チームマネジメントを基軸にミッションをお持ちいただきます。加えて、ご志向性に応じて、他事業戦略に紐づく全社横断のプロジェクトの推進をお任せします。 【プロジェクト事例】 ・生命保険に続く新規事業立ち上げ ・MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント ・三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進 ・三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ ・マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進 ・MUFGリテール・デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進等 |
| メッセージ | 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）の実現を目指しています。創業から10年、変わらない価値観を軸に、保険・個人資産管理サービス・金融教育など、お客様の人生全体に寄り添うサービスを提供するための挑戦を続けています。 【ミッション：働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。私たちは、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。 【ビジョン：「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。 【バリュー：誠実に、正直に、お客様のために／助け合おう、向き合おう／一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業グロースに関する具体的な成果／実績をお持ちの方（事業規模不問） ・抽象的なミッションを言語化し、複雑なステークホルダーと合意形成を行いながら成果に結びつけた経験 ・アプリやデジタル領域における事業経験 ・チームを主導し成果／実績を生み出した経験 【尚可】 ・金融事業に関連する経験 ・保険や資産運用に関する知見 ・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させた経験 ・コンサルティングファームにおける成長戦略立案およびその推進プロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトに関連する経験 |
| 求めるスキル | ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・新しいことに挑戦し、成果を出すことへの責任感をお持ちの方 ・複雑な事柄をシンプルかつ明確に説明するコミュニケーション力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■金融商品取引業 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 設立年 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 308名（2026年6月30日時点） |
| 資本金 | 122億6，116万7，438円 |
| 平均年齢 | 36.4歳（2026年6月30日現在） |
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