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ウェルスナビ株式会社
【東京：リモート】事業戦略・事業開発マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業戦略・事業開発マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。 ・新規事業／事業戦略の立案 ・市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定／検証 ・事業計画／PLの策定およびモニタリング ・戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決 ・経営層および社内外のステークホルダーとの連携／調整 ・プロジェクトマネジメント（進行管理／体制構築／ドキュメンテーション等） 【ミッション】 事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。 【プロジェクト事例】 ・生命保険に続く新規事業立ち上げ ・MAP AIの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント ・三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進 ・三菱UFJ eスマート証券との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ ・マネーツリー社やOpenAI社との連携を通じたAI戦略の推進 ・MUFGリテール／デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進等 |
| メッセージ | 「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、テクノロジーの力でお金の悩みを解決するFintech企業です。創業以来、ロボアドバイザー事業を軸に、サービスを大きく成長させてきました。今後は次世代の金融インフラとして、総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP）の実現を目指しています。 【ミッション：働く世代に豊かさを】豊かな未来に向けた確かな針路が、不確実な時代だからこそ、求められています。同社は、働く世代が豊かさを実感できる社会を実現します。 【ビジョン：「ものづくり」する金融機関】エンジニアやデザイナーがチームの約半数を占める「ものづくりする金融機関」です。働く世代のお客様の声を聞きながら、新機能の開発や、継続的なサービス改善を行っています。 【バリュー：誠実に、正直に、お客様のために／助け合おう、向き合おう／一歩を重ねて、大きな前進を】会社の価値基準である「バリュー」を最も体現した従業員およびプロジェクトを表彰する制度として、半期ごとに「バリューチャンピオン」を全社員の推薦方式で選定し、表彰しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業開発やサービス企画の戦略策定から実行を通じて成果を出した経験 ・自ら課題を設定し、複数の関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 ・不確定要素の多い状況において、自ら意思決定し物事を前進させた経験 【尚可】 ・事業計画／PLの策定およびモニタリングの経験 ・定量定性分析に基づく事業課題の特定／改善の経験 ・大企業との提携／アライアンスに関わるプロジェクト推進の経験 ・プロダクトマネジメントまたはシステム開発プロジェクト推進の経験 ・金融領域における事業開発／企画の経験 ・組織マネジメントの経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／企業型確定拠出年金／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／資格取得補助／外部研修、セミナー参加補助／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／社内マッサージルーム／オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土日）／祝日／年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日※1時間単位で有給休暇が取得可能／年末年始／その他会社が定める休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■金融商品取引業 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F |
| 設立年 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 308名（2026年6月30日時点） |
| 資本金 | 122億6，116万7，438円 |
| 平均年齢 | 36.4歳（2026年6月30日現在） |
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