求人検索
ソニーグループ株式会社
【東京:リモート】AI Transformation グローバル推進リーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】AI Transformation グローバル推進リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 2025年7月に設立された「AIアクセラレーション部門」の中核を担うAI Transformation Group(AITF GP)にて、グループ全体のAI変革プログラムの戦略策定と実行をリードします。海外拠点への展開(Rollout)を主軸に据えつつ、AI実装やガバナンスを含むプログラム全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ変革の実行責任者として活躍いただきます。 【職務詳細】 AITF GPが展開する3チーム(Rollout/Adopt/Governance & Engagement)のプログラム全体に対し、以下の業務を担います。 ■プログラムマネジメント ・AITF GP全体の活動状況、進捗、およびリスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響を及ぼす課題やリスクに対する解決策の検討と実施 ・グループリードと連携した意思決定の支援および実行の推進 ・各チームリーダーへの経営方針の落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 ■組織・戦略マネジメント ・チーム間の相乗効果を最大化するための運営設計および実行 ・リソース配置の最適化や、状況に応じた体制の見直し ・Rolloutチーム(海外展開)における戦略立案および実行推進のリード ・外部ベンダー(AI技術、戦略コンサル等)との協業による変革フレームワーク設計の推進 |
| メッセージ | 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間(メタバース)といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメントの実務経験 ・変革プロジェクト(DX、業務改革、IT導入など)の実行推進経験 【尚可】 ・海外拠点との折衝やグローバルプロジェクトの参画経験 ・AIまたはデータ活用に関連するプロジェクトへの関与経験 ・コンサルティングファームや事業会社での変革推進の実績 ・経営層や本社機能組織との協業経験 【ポジションの役割】 AITF GPリーダーの右腕として、プログラム全体の成果を最大化させる役割です。本社コーポレート部門での成果を皮切りに、今後は海外拠点や国内外の事業会社へのAI変革支援を本格化させるフェーズにおいて、その舵取りを担います。 |
| 求めるスキル | ・論理的思考力および事象を構造化して捉える能力 ・自ら課題を設定し、主体的にプロジェクトを推進できる力 ・多様なステークホルダー(経営層から現場まで)を巻き込む高いコミュニケーション能力 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、個人別休日、慶弔、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 (2024年3月31日現在) |
| 資本金 | 8,804億円(2023年3月31)日付 |
| 売上高 | 11兆5,398億円(2022年度連結売上高) |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- 【東京:リモート】コンセプトデザイナー※リーダークラス
- 【東京:リモート】コンセプトデザイナー※上級担当クラス
- 【東京:リモート】アートディレクター
- 【東京:リモート】財務(ベンチャーキャピタリスト)
- 【東京:リモート】経理(グループ本社の経理/税務) ※リーダークラス
- 【東京:リモート】新規事業創出エンジニア(エンタテインメント領域)
- 【東京:リモート】iOSアプリ開発(タクシー配車サービス)※リーダークラス
- 【東京:リモート】経営管理・経営企画 ※リーダークラス
- 【東京:リモート】経理・税務(グループ主計担当)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア※リーダークラス
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー※上級担当クラス
- 【東京:リモート】新規事業立上げ(Web3事業の業務設計・運営)
- 【東京:リモート】経理(グループ会社の決算・税務)
- 【東京:リモート】PMO(グローバルITプロジェクト)※リーダークラス
- 【東京:リモート】オープンソースソフトウェアエンジニア※リーダークラス
- 【東京:リモート】オープンソースソフトウェアエンジニア※上級担当クラス
- 【東京:リモート】SREエンジニア(S.RIDE)※リーダークラス
- 【東京:リモート】営業(モビリティサービス)※リーダークラス
- 【東京:リモート】営業(タクシー配車サービス)
- 【東京:リモート】Web3マーケティング
- 【東京:リモート】国内グループ会社の会計・税務
- 【東京:リモート】マーケティング(Web3事業)
- 【東京:リモート】事業企画・Web3事業開発
- 【東京:リモート】DX推進(企画・開発・運用)※リーダークラス
- 【東京:リモート】法務(新規事業の創出/M&A)※リーダークラス
- 【東京:リモート】プラットフォーム開発エンジニア(DX推進)※リーダークラス
- 【東京:リモート】法務(新規事業の創出/M&A)※上級担当クラス
- 【東京:リモート】SREエンジニア
- 【東京:リモート】著作権担当(海外著作権政策分析)※リーダークラス
- 【東京:リモート】通商・安全保障貿易管理リーダー
- 【東京:リモート】通商・安全保障貿易管理
- 【東京:リモート】ビジュアルデザイナー
- 【東京:リモート】SREエンジニア(S.RIDE)※上級担当クラス
- 【東京:リモート】経営企画(中長期戦略立案)
- 【東京:リモート】著作権 ※リーダークラス
- 【東京:リモート】研究開発エンジニア(機械学習予測)※リーダークラス
- 【東京:リモート】連結決算(ソニーグループ本社/業務リード担当)
- 【東京:リモート】国内/国際税務 ※上級担当クラス
- 【東京:リモート】国内/国際税務※リーダークラス
- 【東京:リモート】コンプライアンス(プログラムの企画・運営)※リーダー
- 【東京:リモート】知的財産担当者(意匠業務)※リーダークラス
- 【東京:リモート】保険リスクマネジャー ※リーダークラス
- 【東京:リモート】著作権
- 【東京:リモート】管理業務 ※リーダークラス
- 【東京:リモート】経理(連結決算)※リーダークラス
- 【東京:リモート】マルチモーダルのAI研究開発エンジニア※リーダークラス
- 【東京:リモート】マルチモーダルのAI研究開発エンジニア※上級担当クラス
- 【東京:リモート】マルチモーダルのAI研究開発エンジニア※リーダークラス
- 【東京:リモート】経理・税務(上級担当者)
- 【東京:リモート】経理・税務(リーダークラス)
- 【東京:リモート】経営管理・財務・経理
- 【東京:リモート】エンタープライズセールスリーダー候補(大企業担当)
- 【東京:リモート】ポートフォリオマネジメント

