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ソニーグループ株式会社
【東京:リモート】新規事業創出エンジニア(エンタテインメント領域)
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】新規事業創出エンジニア(エンタテインメント領域) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ソニーグループ内の新規事業創出を支える技術開発組織にて、LBE(Location-Based Entertainment)やライブ等、新しいエンタテインメント体験の価値創出に向けた技術開発およびチームリードを担当します。 【職務詳細】 ・開発業務(50%)およびチームリーディング(50%) ・リアルタイムレンダリング、空間音響、インタラクション技術等の組み合わせによる体験価値の開発 ・グループ内のエンタテインメント事業会社(ソニーミュージック等)への技術提案 ・クリエイターと連携したプロダクトのブラッシュアップおよび実用化 ・部署内の若手メンバーの育成(必要に応じて) 【プロジェクト例】 ・イマーシブライブなど、新たなエンタテインメント体験の創出 ・ライブプラットフォームの構築 ・コンテンツ制作ツールの開発 【ミッション】 デジタル技術を駆使して、まだ世の中にない「面白い」「ワクワクする」エンタテインメント体験を形にし、事業化へと繋げていくことがミッションです。 |
| メッセージ | 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間(メタバース)といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとして新サービスや新プロダクトを世に出した経験 ・Unity、Unreal Engine、C#、Python等のいずれかを用いた開発経験(5年程度) ・チーム開発の経験 ・クリエイター等の非エンジニア職種と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ・TOEIC 650点程度の英語力(または同等の意欲) 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・新規事業開発の専門知識 ・エンタテインメント領域でのサービスローンチ経験 ・TOEIC 800点以上の英語力 |
| 求めるスキル | ・エンタテインメントが好きであり、コンテンツ産業の未来や自分が実現したいエンタメの形を思い描いている方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 (2024年3月31日現在) |
| 資本金 | 8,804億円(2023年3月31)日付 |
| 売上高 | 11兆5,398億円(2022年度連結売上高) |
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