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ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】プラットフォーム開発エンジニア（DX推進）※リーダークラス
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プラットフォーム開発エンジニア（DX推進）※リーダークラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【組織の役割】 グループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織で、 グループ共通のデータ利活用プラットフォームや 同社のアカウントプラットフォームなどDXを実現するための アプリケーションサービスの開発と運用を、 クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して実行しています。 【職務詳細】 クラウド上で稼働するアプリケーションの設計開発や クラウドインフラの設計構築等システム開発運用業務全般を、 部門全体で推進している大規模アジャイル開発プロセスで実行します。 関係者とのコミュニケーションはTeamsやSlack、 コラボレーションツールとしてはAtlassian社のJiraやConfluenceなどを 積極的に活用しています。 またご経験によっては、リーダーとして開発業務だけではなく 事業部への導入も含めたプラットフォーム全体の活動を リードする役割を担っていただく可能性もあります。 |
| メッセージ | 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間（メタバース）といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS上で稼働するアプリケーションの開発経験（5年以上） ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験（開発言語は問わず） ・CICDを用いた開発経験 ・スクラム開発の経験 ・英語力：TOEIC650点以上 ・英語圏の海外メンバーとの協業経験 【尚可】 ・クラウドインフラの設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーの経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-10-1 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113，000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8，804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 11兆5，398億円（2022年度連結売上高） |
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