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光ファイバや電線などの通信・電子部品を製造する企業 (社名非公開求人)
ERP導入推進担当（PMOメイン）※管理職クラス
募集内容
| 募集職種 | ERP導入推進担当（PMOメイン）※管理職クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における経営戦略部門直轄の全社横断型プロジェクトにて、国内外のグループ会社100社超を対象としたERP（SAP）導入および展開の推進業務を担います。 【職務詳細】 ■業務改革 ・グローバル業務プロセスの標準化企画 ・As-Is／To-Be業務設計 ・業務変革施策の立案・推進 ■プロジェクトマネジメントオフィス業務 ・複数プロジェクト横断の進捗管理、課題管理 ・システム間連携の全体設計 ・ベンダーマネジメント ■データ活用 ・経営ダッシュボード企画 ・KPI設計 ・データガバナンス構築 ■ITアーキテクト ・ERPと周辺システムの統合設計 ・データ連携アーキテクチャ検討 |
| メッセージ | 同社は電線や光ファイバーといった社会を支えるインフラ製品から、スマートフォンに使われる電子部品、自動車電装部品まで 世の中に必要不可欠で貢献性の高い事業を幅広く行っています。1885年の創業以来、世界を舞台に挑戦し続けてきたBtoBメーカーです。 光ファイバーの分野では、同社は世界トップクラスの存在です。 光ファイバーケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 同社は、エレベーターケーブルの分野でも技術力を高く評価されており、高層エレベーターケーブルのシェアも世界トップレベルです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・ERPまたは基幹システムの導入プロジェクト経験 ・業務改革または業務標準化のプロジェクト経験 ・DX推進のプロジェクト経験 ・PMOとしての大規模プロジェクト推進経験 ・製造業における業務改善またはシステム導入経験 ・SAPを含む基幹システムの企画、導入、運用経験 ・TOEIC 550点以上の英語力 【尚可】 ・製造業ITまたはコンサルティング企業での実務経験 ・SAP Basisの設計、構築、運用実務経験（2年以上） ・大規模または複数拠点のシステム導入プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクトにおける業務プロセス標準化の実務経験 ・経営データまたは業務データを活用した分析、可視化、意思決定支援の実務経験 |
| 求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他 |
| 休日/休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
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