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ソニーグループ株式会社

【東京:リモート】著作権担当(海外著作権政策分析)※リーダークラス

募集内容

募集職種 【東京:リモート】著作権担当(海外著作権政策分析)※リーダークラス
仕事内容 【組織の役割】
著作権の専門知識(国内及び海外)を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。
【担当予定の業務内容】
(1)ビジネスサポート:事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う
(2)海外著作権政策分析:米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタリングし、トップマネジメントや関係部署への情報共有を行うとともに、海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、必要に応じて対応方針を協議する等の支援を行う。
■ポジションの役割
担当者又はリーダーとして、(1)ビジネスサポート(2)海外著作権政策分析の双方に関わっていただきます。(1)については案件の難易度に応じて他メンバーのサポートも受けつつ、場合によっては案件責任者として、事業や研究の内容をよく理解した上で、著作権の観点から適切なアドバイス・提案を行っていただきます。(2)については、米国・欧州等の諸外国の著作権政策について、他メンバーと分担しながらモニタリングを行い、重要な政策課題については海外のグループ会社の政策渉外担当と連携し、意見交換及び対応方針の協議を行います。
メッセージ 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。
最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP(知的財産)」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。
経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング(継続課金)」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間(メタバース)といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。
応募資格 【必須】
・英語を用いて法律業務を行った経験(TOEIC860点以上)
・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験
・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験
・国内外の著作権法に関する基本的な知識
・立法政策渉外業務に携わった経験(著作権分野であるかは問わない)

【尚可】
・テクノロジーとエンタテインメントが交錯する領域において、著作権を活用したビジネスに従事した経験(法務ないし渉外分野であるかは問わない。ビジネスコンサルティングや政策立案の経験も歓迎)
・利害が一致しない複数のグループの間に立って、解決策を見出した経験



求めるスキル ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
勤務地 東京都港区港南1-7-1
勤務時間 標準労働時間9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日/休暇 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 ソニーグループ株式会社
事業内容 ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
本社所在地 東京都港区港南1-7-1
設立年 1946年5月
従業員数 連結113,000名 (2024年3月31日現在)
資本金 8,804億円(2023年3月31)日付
売上高 11兆5,398億円(2022年度連結売上高)

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    想定給与
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    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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    東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階
    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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