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Sansan株式会社
【東京:リモート】データマネジャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】データマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導します。 【職務詳細】 ■HRデータプラットフォームの拡張・最適化 ・採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定 ・BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築 ・各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装 ■人事業務の再設計(BPR) ・既存業務の自動化に留まらず、業務プロセス自体の再設計を遂行 ・AI/LLMを活用したオペレーションの高度化・完全自動化フローの構築 ・人事担当者や経営陣のニーズを汲み取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装 ■データ活用の民主化とガバナンス設計 ・セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築 ・非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装 |
| メッセージ | 【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~ いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。 そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~ 水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データを用いた意思決定の支援、実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) ・言語問わずプログラミングで自作したツールにより業務プロセスを改革し、業務効率化を実現した経験 ・ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【尚可】 ・「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験 ・スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験 【開発環境】 ・言語:Python, SQL, Google Apps Script ・DWH:BigQuery, Google Cloud Storage, Cloud SQL ・インフラ:GCP(Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Workflows など) ・CI/CD・運用:GitHub Actions, Terraform, Cloud Logging など |
| 求めるスキル | ・「Why」から思考し、業務プロセスそのものの必要性を疑い、再設計を提案できる方 ・定義が未整備な人事データや属人化した業務フローを構造化し、仕組みを整えることを楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ |
| 勤務時間 | 9時30分~18時30分 ※一部、9時00分~18時00分の部署があります |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 |
| 本社所在地 | 〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F |
| 設立年 | 2007年6月11日 |
| 従業員数 | 2,014名 |
| 資本金 | 72億3百万円(2025年5月31日時点) |
| 売上高 | 22,889百万円(2024年5月期) |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
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