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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
【東京：リモート】人事コンサルタント（シニアマネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事コンサルタント（シニアマネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用し、クライアント企業の組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング、およびプロジェクトのリードを遂行します。 【職務詳細】 ・組織人事戦略策定、人事制度構築、教育研修体系構築 ・次世代リーダー育成、採用戦略策定 ・タレントマネジメントに関わる各種データの分析と活用提案 ・コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント（進捗、品質、採算管理） ・案件を通じたアイディア・ノウハウの創出、および新サービス・新機能への昇華 ・ラクスやマイナビをはじめとする多様なパートナーとの連係 ・多様なバックグラウンド・スキルを持つメンバーとのチームビルディング 【ミッション】 単なるシステムの導入支援に留まらず、HRデータを用いた科学的人事戦略の立案・実行を通じて、クライアント企業の持続的な成長を支援することがミッションです。 |
| メッセージ | 同社は、様々な情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供しています。 「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えてもらう。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。 主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでトップクラスのサービス。科学的人事戦略のHR分野で急成長を遂げている事業。 さらに、今後の成長が見込まれるサービスがあります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約1，600社への導入実績を誇り、設立から15年連続の黒字経営を続けております。 ベンチャー企業ですが、評価制度もしっかりしており、また大手企業出身者も多いためスマートな雰囲気の社風です。 職種間をまたいでのコミュニケーション促進のための制度があり、社内レクリエーションや社員旅行などが企画・実施されています。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記人物像のいずれかに当てはまる方 人物像1 ・コンサルティング会社におけるプロジェクトのリーダー経験（目安5件以上） ・コンサルティング会社におけるプロジェクトの提案書作成主導経験（目安5件以上） 人物像2 ・大手企業において高付加価値の提供業務の経験5年以上 ・大手企業において人事企画、制度構築、人事戦略業務の経験5年以上 |
| 求めるスキル | ・SaaS×コンサルティング×HRの経験を自身のキャリア拡充の中でプラスに捉えて積極的に取り組める方 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） |
| 想定給与 | ■月給内訳：基本給＋固定残業代＋役職手当（100，000円） |
| 待遇/福利厚生 | 研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 事業内容 | 1. マーケティングソリューション事業 2. CRMソリューション事業 3. HRプラットフォーム事業 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 |
| 設立年 | 2006年12月25日 |
| 従業員数 | 連結483名 |
| 資本金 | 563，392千円 |
| 売上高 | 81.78億円（2025年9月期第2四半期） |
| 平均年齢 | 32歳 |
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