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東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本ポジションは、取締役3名の直下に位置するM＆Aアナリストです。同社の成長戦略の中核である M＆Aおよび投資（不動産投資を含む） において、戦略立案支援から案件実行、PMIまでを一気通貫で担うプレーヤーとしての活躍を期待しています。単なる分析・資料作成にとどまらず、財務モデル、バリュエーション、シナリオ分析まで含めて一人で自走できる実行力が求められます。…(続きを読む)

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東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。さらに、社員増加、M＆Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただ…(続きを読む)

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東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本ポジションは、取締役3名の直下に位置するCFO／執行責任者です。戦略立案にとどまらず、プレーヤーとして自ら手を動かし、数値設計・資料作成・交渉・実行までを一気通貫で行う中核的な役割を担っていただきます。【職務詳細】・経営戦略・企業価値向上：中長期経営計画（3～5年）の策定、財務面からの意思決定支援、経営会議への参画・財務戦略・資本政策：…(続きを読む)

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マレーシア

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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マレーシア

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、エレクトロニクス事業の国内販売会社をはじめとする国内グループ会社の経理業務（決算・税務・ガバナンス維持等）を担当いただきます。【職務詳細】・決算業務、グループ連結報告（IFRS）、監査対応・税務申告書作成、税務調査対応・会計、税務に関する内部統制、ガバナンスの維持、強化・支払、請求等の経理業務委託先との連携、問い合わせ対…(続きを読む)

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東京都港区赤坂3丁目17-1　いちご赤坂Village4F

想定給与

※ご経験・スキルに応じて決定します。

【職務概要】ライブコマースを主軸に動画やSNS、オフラインイベントなど、総合的なマーケティングソリューションでクライアントに貢献するビジネスデザイン局の副局長として、組織の牽引をお任せします。【職務詳細】・事業戦略、営業戦略の企画立案から実行・プロデューサー、PMとしての案件管理・他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案（ライブコ…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】Web3領域におけるサービス企画、事業開発、運営管理などを担当いただきます。【職務詳細】・新規サービスや事業の企画立案・マーケティング戦略の策定と実行・法人営業活動およびパートナー企業との折衝・子会社の管理運営、経営層の意思決定サポート・業務設計および運用体制の構築・リスク管理や業務運営を通じた事業基盤の安定化(続きを読む)

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【本社】東京都港区港南1-7-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】SSAPにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適性、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。【職務詳細】・要件定義　・業務委託先管理　・プロジェクト管理　・品質管理・社内開発プロセス対応（ステ…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【組織の役割】ソニーでは創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。【職務詳細】・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げ…(続きを読む)

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東京都品川区大崎2-10-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【組織の役割】グループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織で、グループ共通のデータ利活用プラットフォームや同社のアカウントプラットフォームなどDXを実現するためのアプリケーションサービスの開発と運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して実行しています。【職務詳細】クラウド上で稼働するアプリケーションの設…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【組織の役割】同社では創業当初から法務が重視され、数多くの人材が活躍しています。法務はAIやロボティクス、宇宙などの新領域に初期段階から関わり、法的視点でビジネスや開発を加速させる役割を担っています。また、革新的な企業への投資も法務面から支援しています。【職務詳細】・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや…(続きを読む)

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東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社と大手タクシー会社が共同設立したS.RIDE株式会社にて、大規模配車システムの安定稼働と高付加価値サービス開発を支えるSREエンジニア（リーダー）として、AWS上でのシステム基盤構築・運用を牽引いただきます。【職務詳細】・サーバーチームのリーダーとしてシステム構築・運用を牽引・開発スピードとSLAのバランスを考慮したAWS上での基盤構築・運用…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【組織の役割】著作権の専門知識（国内及び海外）を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。【担当予定の業務内容】（１）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う（２）海外著作権政策分析：米国や欧州の…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グローバルにビジネスを展開するグループ全体の通商ガバナンスを統括するリーダーとして、経済安全保障を含む各種貿易管理、FTA等関税制度への対応、テクノロジー導入を牽引していただきます。【職務詳細】・同社グループの通商ガバナンスの維持・推進　- 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築　- 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グローバルに展開する同社グループ全体の通商ガバナンスを統括し、安全保障貿易管理や関税制度への対応、テクノロジー活用を推進するリーダーとして従事いただきます。【職務詳細】・同社グループの通商ガバナンスの維持・推進　- 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守　- 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用　- 通商領域の新た…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバ…(続きを読む)

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東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。【職務詳細】・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務・ブランド／地域別ポートフォリオの分析・再構築・資本配分…(続きを読む)

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東京都港区東新橋1-5-2

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI／IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。<…(続きを読む)

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タイ ※プロジェクト先により異なる

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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ベトナム ※プロジェクト先により異なる

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【組織の役割】同社の国内外の著作権に関する専門知識をもとに、海外政策動向の分析や事業部門のビジネス支援を担います。【職務詳細】・米国と欧州を中心とした著作権政策の動向調査・海外グループ会社との連携および情報共有・トップマネジメントや関係部署へのレポーティング・事業部門や研究開発部門からの相談対応・著作権を起点としたビジネス貢献に向けた…(続きを読む)

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東京都港区六本木4丁目8-5　和幸ビル Kant.3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のクライアントとなる国内の大手企業に対し、新規事業開発、プロダクト開発を通じた組織変革を遂行するプロジェクト全体責任者を担当します。【職務詳細】■ビジョン構築・プロダクトマネジメント・クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング・UXリサーチ、競合他社調査、事業環境分析、ビジョンメイキング・プロダクトのビジョン、ロードマップ、戦…(続きを読む)

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東京都品川区大崎2-10-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】機械学習の予測分析技術に関する先端技術開発を行いつつ、その成果を多くのユーザーが簡単に利用できるアプリケーションとして継続的に商用リリースするプロジェクトにおいて、ご自身も手を動かしつつ、数名のチームをリードして頂ける方を募集します。【職務詳細】・予測分析(表形式データや時系列データに対する機械学習技術)に関する　機械学習…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ソニーグループ全体の連結決算業務を主導し、連結財務諸表の作成から経営層への実績報告、外部投資家向け開示資料の作成まで、グループ経営の根幹を支える業務を担当します。【職務詳細】・ソニーグループ（株）の連結決算数値のとりまとめおよび連結財務諸表作成・会社法、有価証券報告書、Form 20-F（米国証券取引委員会提出書類）の作成・M＆A等のコー…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。　　　【職務詳細】・国内グループ通算制度対応・税効果会計・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言・国際税務・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）・移転価格対応<…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。【職務詳細】・国内グループ通算制度対応・税効果会計　・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言・国際税務・BEPS対応（グローバルミニマム課税など）・移転価格対応(続きを読む)