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株式会社ジーニー
シニアバックエンドエンジニア
募集内容
| 募集職種 | シニアバックエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長を続けるSFA／CRMプロダクトにおいて、技術面をリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・高性能かつ堅牢なソフトウェアおよびシステムの設計・開発・保守 ・複雑な技術課題に対し、創造的かつ実践的な解決策を提案・実装 ・保守性・可読性・効率性を重視した高品質なコードの作成 ・技術設計やアーキテクチャ、システムの中長期戦略に関する議論のリード ・ジュニアエンジニアへの技術指導・メンタリング ・コードレビューを通じた品質・保守性・開発標準の向上 ・新しい技術・フレームワーク・業界動向の継続的なキャッチアップ ・スプリントプランニング、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど、アジャイル開発への積極的な参加 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー、エンジニアと密に連携し、プロダクト開発を推進 ・技術仕様、開発スコープ、実装計画の策定 |
| メッセージ | ●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・モダンなWebフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・Pythonを含むプログラミング言語によるバックエンド開発経験（3年以上） ・エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発経験 ・シニアエンジニアまたはリーダーとして、チームメンバーの育成・技術指導経験（2年以上） ・AWS・GCPなど主要クラウドプラットフォームの知識・実務経験 ・SQL・NoSQLを含むデータベースの実務経験 ・生成AIを活用したソフトウェア開発経験 - コード生成 - コードレビュー支援 - 開発生産性向上への活用 など 【尚可】 ・開発チームのリーダーまたはマネジメント経験 ・自動テストの導入・運用経験 |
| 求めるスキル | ・複雑な技術的課題を分析し、最適な解決策を考え、実行することにやりがいを感じることができる方 ・自身の知識や経験を積極的に共有し、チームメンバーの成長を支援できる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5・6階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇／2日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 |
| 本社所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 設立年 | 2010年4月 |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 資本金 | 100百万円（連結,2025年3月末現在） |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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