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株式会社ジーニー
【東京：リモート】経営企画部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経営企画部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の代表直属の経営企画部長として、全社横断の経営管理機能をリードしていただきます。代表や経営陣、各事業責任者、コーポレート各部門と密に連携しながら、重要会議体の運営高度化、予算統制、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理、および経営判断のスピードと質を高める仕組み作りを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・取締役会や経営会議など、重要会議体の企画、設計、運営 ・経営アジェンダの設定、論点整理、会議資料作成、意思決定支援 ・全社および各事業の予算策定、予実管理、着地見込み分析 ・中期経営計画の策定 ・経営陣や事業責任者と連携した事業課題の特定、特命プロジェクトの推進 ・全社経営戦略と連動した予算策定や予実管理プロセスの設計、運用高度化 ・複数プロダクトを横断した数値分析と経営レポーティング ・経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決、事業横断プロジェクトの推進 ・IRや開示に必要な経営数値の整理、説明資料作成支援、投資家コミュニケーション ・経営企画部のマネジメント、組織機能の強化 |
| メッセージ | ●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業、上場準備企業、またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験（5年以上） ・予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験 ・経営陣・事業責任者を巻き込み、全社横断テーマを推進した経験 ・チームまたは組織のマネジメント経験 【尚可】 ・取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営高度化の経験 ・IR、開示、投資家向け説明資料作成に関わった経験 ・複数事業・複数プロダクトを持つ企業での経営管理経験 ・SaaS、アドテクノロジー、マーケティングテクノロジー領域への理解 ・CFO、管理本部長、経営企画責任者に近い立場での業務経験 ・事業企画、事業管理、FP＆A、管理会計領域での経験 ・リスクマネジメント体制の構築・運営経験 |
| 求めるスキル | ・経営視点で事業や組織の課題を構造化できる方 ・数字をまとめるだけでなく、経営判断につながる示唆を出せる方 ・経営陣・事業責任者と建設的に議論し、意思決定を前に進められる方 ・部門横断で関係者を巻き込み、物事を推進できる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら仕組みをつくれる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 |
| 本社所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 設立年 | 2010年4月 |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 資本金 | 100百万円（連結,2025年3月末現在） |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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