求人検索
株式会社ジーニー
【東京:リモート】テクニカルリード
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】テクニカルリード |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするSREとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■システムの信頼性・パフォーマンス管理:サービスが安定して動作することを保証する ・SLI/SLO/エラーバジェットで「どの程度の品質を保つか」を定義・監視 ・インシデント対応と根本原因分析で問題を素早く解決 ・監視・ロギング基盤を整備、問題を早期発見し、改善の実行 ・キャパシティプランニング・コスト最適化で効率的に運用 ■技術基盤の継続的改善:システムを進化させ、開発効率を高める ・技術負債を可視化して優先順位をつけ、計画的に解消 ・CI/CDパイプラインを整備して、デプロイを安全・迅速化を実行 ・On-call体制やSRE文化を組織に根付かせる ■組織・チーム全体の技術力向上:エンジニア全体の成長と、ビジネスとの連携を推進 ・技術研修・ドキュメント整備でジュニアエンジニアをサポート ・勉強会・アーキテクチャレビューで技術水準を維持・向上 ・エンタープライズ要件(セキュリティ、スケーラビリティ等)を技術面から実現 ・プロダクトマネージャーやビジネスオーナーと連携し、技術戦略とビジネス戦略を一致させる |
| メッセージ | ●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ向けのSaaSサービスの開発経験 5年以上 ・リーダーもしくはシニアとしてのメンタリング経験 2年以上 ・高可用性・高セキュリティが求められるシステム(金融・決済システム、大規模サービス等)のアーキテクチャ設計・運用経験 ・SQLおよびNoSQLなどのデータベース技術に関する実務運用、パフォーマンスチューニングの経験 ・IaC環境での実務経験(Terraform、CloudFormationなど) ・N1程度の日本語能力(面接及び業務上のコミュニケーションは基本日本語を使用します) 【尚可】 ・SLA/SLO設定・監視・改善の実務経験 ・顧客向けダッシュボード・レポートの構築経験 ・ログ集約・分析基盤の構築経験 ・マルチリージョン/マルチテナント環境での運用経験 |
| 求めるスキル | ・複雑な技術課題を分析し、解決に導くことに情熱を注げる方 ・チーム全体の成長や成功に喜びを感じ、自身の経験を積極的に共有できる方 ・未整備な環境を楽しみ、オーナーシップを持って自ら仕組みや文化を創っていける方 ・部門をまたいだチームと連携しながら、共通の課題解決に向き合える方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断(年1回)、従業員持株会 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇/2日) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 |
| 本社所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 設立年 | 2010年4月 |
| 従業員数 | 877名(連結、2025年3月末現在) |
| 資本金 | 100百万円(連結,2025年3月末現在) |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- グローバル運用統括候補 ※AD Platform
- セールス(部長候補)
- リードプロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(MGR候補)
- プロジェクトマネージャー(部長候補)
- CPO候補(Chief Product Officer)
- 【東京:リモート】WEBエンジニア/テックリード・エンジニアリングマネージャ
- 【東京:リモート】データサイエンス部長
- プロジェクトマネージャー(自社SaaSプロダクト開発)
- プロダクトマネージャー
- カスタマーサクセス部長
- ソリューションアーキテクト (プリセールス)
- 事業開発マネージャー候補
- エンタープライズカスタマーサクセス
- マーケティングDX(CMO候補)
- AI・DX推進リード(AIオペレーションマネージャー)
- シニアデータサイエンティスト(部長候補)
- 【東京:リモート】シニアバックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー
- プロダクトマネージャー/マネージャー候補
- ビジネスアナリスト
- SRE
- 【東京:リモート】データサイエンス部長
- マーケティング(部長候補)
- 【東京:リモート】人材開発・育成マネージャー候補/HRBP
- グローバル運用統括候補
- マーケティング部長候補
- 【東京:リモート】経営企画部長候補
- 【東京:リモート】投資推進・M&A担当
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(Senior Product Manager)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】中途採用責任者(候補)/HRBP
- 【東京:リモート】経営企画部長
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー (リーダー候補)
- プロジェクトマネージャー (マネージャー候補)
- 【東京:リモート】データサイエンス・機械学習マネージャー
- シニアバックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】開発マネージャー
- 開発部長候補

