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日本生命保険相互会社【人事部】
大企業向け営業支援・営業開発
募集内容
| 募集職種 | 大企業向け営業支援・営業開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大企業マーケットでの営業支援・営業開発に携わることができます。大手生保ならではの提案の幅が豊富です。 【職務概要】 同社が培った強固な顧客基盤を活かし、日本を代表する大手企業のリスクマネジメントや福利厚生制度、人的資本経営の課題解決を支援します。営業担当者の伴走支援を通じて、企業の経営支援に広く貢献するポジションです。 【職務詳細】 ・企業の経営支援に資するリスク分析、情報提供による課題解決型の営業支援 ・経営課題解決に向けたリスクコンサルティングによる損害保険の活用推進 ・損保領域の法人営業戦略の設計支援（アプローチシナリオの構築、営業担当への同行支援） ・営業担当者に向けた損害保険・リスクマネジメントに関する研修の実施 ※個人での担当顧客や新規開拓は行いません。損害保険の商品設計や詳細提案は提携損保会社が対応するため、企業の潜在ニーズ発掘やコンサルティング業務に集中できる環境です。 担当する企業は主に大企業（従業員数2000名以上）で、フロント（企業担当）からのトスアップ後に企業のリスクコンサルティングやニーズ把握を行い、営業支援を行っていきます。1担当者あたり週に5～10件程度の支援活動を想定しています。 |
| メッセージ | 同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上の方 ・損害保険会社での「法人営業経験」、または「法人営業支援経験」 ・企業のリスクマネジメントやコンサルティングに関する実務経験 【尚可】 ・企業の福利厚生制度や人的資本経営に関する知見をお持ちの方 ・上場企業の経営層や決裁権限者への提案経験 ●取り扱い保険商品 主に所得補償保険（GLTD）、団体傷害保険、管財・火災保険など企業リスクに対応する商品が中心です。 |
| 求めるスキル | 企業の潜在的なニーズを汲み取り、論理的な課題解決策を提示できる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 原則として9：00～17：00（コアタイム：10：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社【人事部】 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業、付随業務・その他の業務 |
| 本社所在地 | 本店 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 人事部 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F |
| 設立年 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68，060名（うち内勤職員20，218名） |
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