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大同生命保険株式会社
中小企業向け新規事業企画・推進（プレイングマネージャー／総合職）
募集内容
| 募集職種 | 中小企業向け新規事業企画・推進（プレイングマネージャー／総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 総合職として、大同生命における中小企業支援の新たな中核事業（人手不足課題を解決する外部リソース活用型サービス）の企画・実行をリードしていただきます。事業案・アウトラインをもとに、サービス設計から社内外を巻き込んだ事業化までを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・新規事業のサービス具体化・企画推進 顧客・営業部門および協業先の知見を活かし、事業構想を具体的なサービス設計へ落とし込みます。市場性・収益性の検証、KPI設計、事業スキームの精緻化を担います。 ・販売戦略の策定および実行体制の構築 販売チャネルや提供プロセスを設計し、社内関連部署と連携して体制を構築します。 ・システム要件検討・開発推進 サービス実現に必要な要件を整理し、IT部門や外部ベンダーと連携して開発を推進します。 ・協業先企業とのアライアンス推進 既存事業会社との資本提携、業務提携、合弁会社設立等を含む事業スキームの検討・調整を担当します。 ・チームマネジメント 社内メンバーや外部専門家を統括し、企画から立ち上げまでを一貫してリードするプレイングマネージャーとしての役割を担います。 |
| メッセージ | 同社は、1902年創業という120年以上の歴史を持つ、日本を代表する生命保険会社の1つです。 長い歴史の中で一貫して中小企業市場に特化してきた点が大きな特徴であり、日本の企業基盤を支える存在として重要なポジションを築いています。 個人向け保険よりも、法人契約や経営者向け保障に強みを持つビジネスモデルが他の大手生保とは大きく異なり、特に中小企業経営者の万一に備える死亡保障や事業保障資金対策など、企業経営に直結する保障設計を得意としています。 また、税務や事業承継といった経営課題を踏まえたコンサルティング型営業を展開している点も大きな特徴で、全国の税理士との強固なネットワークを活かし、企業経営者との接点を広げていけることも強みの一つです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験（経営企画、事業企画、営業企画等）またはM＆A、資本提携等に関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験 ・多様な関係者と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力 ・大同生命の総合職として、中小企業の課題解決に携わりたい方 【尚可】 ・中小企業の経営課題や実務に関する深い理解・知見 |
| 求めるスキル | 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、構想を具体的な実行まで導ける推進力のある方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 年次特別休暇(有休と別)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、社宅、退職一時金・退職年金制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年次特別休暇(有休と別)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1【大阪本社】 〒103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1【東京本社】 |
| 設立年 | 1947年7月 |
| 従業員数 | 7，215名 |
| 資本金 | 1，100億円 |
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