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日本生命保険相互会社【人事部】
DX／RPAを活用した業務改善企画
募集内容
| 募集職種 | DX／RPAを活用した業務改善企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・RPAによる業務効率化の推進：各部門からの依頼内容に基づき、業務課題をヒアリングし、RPAを活用した自動化・効率化を推進します。 ・開発・保守のマネジメント：RPAの開発はグループ会社をはじめ外部へ委託しているため、社内関係者の調整、ベンダーコントロールや進捗管理、保守のサポートを担当します。 ・RPA開発人材の育成支援：ITの専門職ではない現場の職員が、自らRPAを構築できるよう導入支援やレクチャーを実施します。 ・業務プロセスのリデザイン：既存業務をゼロベースで振り返り、再構築した業務プロセスへのRPA導入を検討します。 【特徴・魅力】 ・大規模な影響力：約7万人もの従業員が所属する組織において、年間数十万単位の時間を生み出す大規模な業務改善に挑戦できます。 ・幅広い知識の習得：多岐にわたる部門と関わるため、特定領域にとどまらない幅広い業務知識とIT活用能力が身に付きます。 ・最先端の取り組み：RPA単体だけでなく、AIとRPAを組み合わせた高度な自動化の企画・推進に携わる機会もあります。 |
| メッセージ | 同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・RPAを中心としたデジタルツールを活用した業務改善経験（事業会社・コンサル不問） ・非IT部門への伴走支援、教育、および外部ベンダーとの調整能力 【尚可】 ・Microsoft Power Automate、UiPathの利活用経験 |
| 求めるスキル | 現場課題を真摯にヒアリングし、非IT部門の職員に対しても丁寧にレクチャーや支援ができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※原則として9：00～17：00（コアタイム：10：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ特別休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社【人事部】 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業、付随業務・その他の業務 |
| 本社所在地 | 本店 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 人事部 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F |
| 設立年 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68，060名（うち内勤職員20，218名） |
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