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日本生命保険相互会社【人事部】
デジタル活用推進担当
募集内容
| 募集職種 | デジタル活用推進担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 AI等の先端技術を評価し、同社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集します。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を同社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待します。 【具体的には】 ・先端技術の調査・研究および社内発信 ・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント ・関連システムの企画開発 等 ▼2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、先端技術やデータを利活用した業務変革（既存業務の高度化・効率化）、事業変革（新たな事業創出）に取り組んでいます。 ▼特徴・魅力 同社の幅広い事業領域ではデジタル活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。 また、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化を推進しています。技術活用とその結果の具体ビジネス成果創出のサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。 |
| メッセージ | 同社は、1889年創業の歴史ある大手生命保険会社で「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」を目指しています。 相互会社の仕組みを活かし、お客様の立場を第一に考えた安定的で長期的な経営を行っています。全国に広がる営業ネットワークや相談窓口を通じて、多くのお客様のライフプランを支援し保険や資産運用のプロとして信頼される環境が整っています。 また、社員育成にも力を入れ、長くキャリアを築ける制度やサポート体制も充実。お客様の安心と信頼を支える仕事に挑戦したい方に最適な職場です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験6年以上 ・先端技術を活用し、保険事業の高度化・効率化の実現を牽引するという高い志をお持ちの方 ・事業会社等でシステム開発実務に従事した経験 【尚可】 ・ベンダー系資格、情報処理技術者（高度） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社【人事部】 |
|---|---|
| 事業内容 | 生命保険業、付随業務・その他の業務 |
| 本社所在地 | 本店 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 人事部 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル12F |
| 設立年 | 1889年7月4日 |
| 従業員数 | 68，060名（うち内勤職員20，218名） |
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