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株式会社ジーニー
【東京：リモート】広報責任者／マネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】広報責任者／マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 東証グロース上場の株式会社ジーニーと、急成長中のグループ会社JAPAN AI株式会社の両社を横断し、広報体制の構築および広報戦略の立案・実行をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・ジーニー・JAPAN AI両社を横断した広報戦略の設計と実行 ・経営陣・各事業部門と連携した年間広報計画の策定・推進 ・広報KPIの設定・管理・レポーティング ・プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信（自社AIツールを活用し月5～6本ペース） ・開発・マーケティング等、現場メンバーとディスカッションしながらのコンテンツ設計 ・ビジネス系・テック系メディア、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築 ・記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い ・メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化 ・上場企業グループとしての危機管理広報の設計・対応（IR部門・ジーニー広報との連携含む） |
| メッセージ | ●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・広報／PRの実務経験（3年以上） ・IT／AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験 ・広報戦略の立案から実行までをリードした経験（広報チーム／メンバーのマネジメント経験、または全社広報を主導した経験のいずれか） 【ミッション】 ・能動的な情報キャッチアップと迅速な発信：両社の事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み、自社AIツールを活用して質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続ける（月5～6本水準） ・メディアリレーションの新規開拓：既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強化しつつ、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを拡大する ・攻めと守りを両立した広報基盤の確立：スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」と、上場企業グループとしての「規律ある守りの視点」を両立させ、グループ横断で高水準な広報体制を構築する |
| 求めるスキル | ・グループ全体を俯瞰し、広報を経営アジェンダとして設計・推進できる方 ・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方 ・経営陣の意図や背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方 ・役職の上下を問わず、関係者を巻き込みながら円滑に物事を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5／6階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（2日／3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 |
| 本社所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 |
| 設立年 | 2010年4月 |
| 従業員数 | 816名（連結） |
| 資本金 | 100百万円（連結） |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
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