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2011年設立の戦略的ITコンサルティング会社 (社名非公開求人)
【東京:リモート】製造特化型戦略コンサルタント
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】製造特化型戦略コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が新たに立ち上げる製造業向けの戦略・ビジネスコンサルティング組織にて、大手から中堅製造業の経営層や事業責任者に対する戦略コンサルティング業務および上流案件の創出(BizDev)を担っていただきます。 【職務詳細】 ・「モノ売り」から「コト売り」へのビジネスモデル変革支援 ・コネクテッド製品(IoT)の企画、製品データを活用した新規事業立案、PoC推進 ・スマートファクトリー化および全体最適化の構想策定 ・エンジニアリングチェーンとサプライチェーンを繋ぐデータ連携戦略の構築 ・デジタルツイン構想のグランドデザイン策定 ・工場の制御システム(OT)と全社システム(IT)の統合ロードマップ策定 ・グローバルでのシステム刷新に向けた投資対効果(ROI)算出、経営陣への決裁支援 ・IT部門と事業部門(設計、生産技術、工場)の分断を埋める横断的な組織の立ち上げ支援 ・現場のカルチャー変革プランの策定 ・全社データマネジメント構想の策定 ・現場に眠るデータを経営意思決定に直結させるガバナンスとダッシュボード構想の立案 |
| メッセージ | エンタープライズITの中でも『戦略的IT』と呼ばれる分野に特化したITコンサルティングファームを行っています。 受注側に入るのではなく、発注側に入って支援を行っていきます。戦略立案から業務分析及びIT構築に至る一連のプロセスを形式知化した独自の知的資産を備えており、それを基に高価値のコンサルティングを提供しています。 コンサルタントの使命は、顧客企業のIT部門において、企業の戦略や方向性と業務の両方を正しく理解し、最適なIT構築を行うことです。経営陣の考えがIT部門に正しく伝わっていない・業務フローがIT部門に正しく理解されていない・ITプロジェクト管理が出来ていない・ITスキルが不足しているといった原因から生まれる、あるべきシステムの姿と現実の間の大きな「ギャップ」を埋めることが「役に立っていないIT」を復活させるための最重要事項であると同社は考えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験(目安:5年以上) ・コンサルティングファームにおける、製造業向けの戦略立案、BPR、または大規模システム構想策定の経験 ・製造業(事業会社)の経営企画、事業企画、生産技術、SCM、R&Dなどの部門における、全社的な業務改革やIT/DXプロジェクトのリード経験 ・顧客企業の経営層(CxO、工場長、事業部長クラス)との折衝、提案、およびリレーション構築の経験 ・特定のシステム導入にとどまらず、ビジネス課題の特定から解決策の策定までを牽引したプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・コンサルティングファームにおける製造業向け案件の獲得(セールス・BizDev)経験、および自身の顧客ネットワーク ・製造業特有のシステム(ERP、PLM、MES、SCMパッケージなど)や、IoT/AI技術に関する知見 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター(主体的)な方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備/総合福祉団体定期/財形貯蓄制度/企業型確定拠出年金制度/従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)/資格取得支援制度/書籍購入補助/配偶者の誕生日祝い/子どもの入学祝い/団体長期障害所得補償保険/勤続表彰 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、有給、慶弔、介護、産前・産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、 (年間休日120日以上) |
| 雇用形態 | 正社員 |
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