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株式会社ギブリー
Saas事業の統括責任者
募集内容
| 募集職種 | Saas事業の統括責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 従業員規模1，000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする 「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、 高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、 事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。 【職務詳細】 ・スケーラブルな営業組織の設計：属人性を排し、 誰でも高い成果を出せる営業プロセス（Playbook）の構築・アップデート ・マーケティングとセールスの密な連携（Smarketing）： リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる ・KPIマネジメントとボトルネック解消：ダッシュボードを駆使した リアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション ・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上：急拡大する組織における 教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成 |
| メッセージ | 創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。 生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）： 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験 ・データに基づいた意思決定の実績： 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験 【歓迎】 ・国内メガベンチャー系SaaS企業でのマネジメント経験 ・RevOps（レベニューオペレーション）やセールスイネーブルメントの立ち上げ・ 運用経験 |
| 求めるスキル | ・数値への強いこだわり（計数感覚）を持ち、PDCAを高速で回すことに快感を覚える方 ・複雑なことをシンプルに整理し、「誰もが実行可能な仕組み」に落とし込むことが得意な方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、交通費支給、結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）、定期健康診断、PC／電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、MANA Studio（マルチLLM）利用、年2回の全社総会／表彰 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／31～1／3）、有給休暇、特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）、出産休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 事業内容 | ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 |
| 本社所在地 | 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立年 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 278名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在） |
| 資本金 | 10，000，000円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
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