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日本最大級の総合電機メーカー　(社名非公開求人)

【東京：リモート】グローバルサステナビリティ推進・企画立案※課長クラス

募集内容

募集職種	【東京：リモート】グローバルサステナビリティ推進・企画立案※課長クラス
仕事内容	【職務概要】サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の同グループ内への展開の推進役を担います。又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わります。【職務詳細】・サステナビリティ戦略立案／見直しにおける企画業務・サステナビリティ目標／KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析／指標策定、　社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、　対応に向けた取組みの企画・対応推進・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用
メッセージ	同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
応募資格	【必須】・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、　戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料／議論のためのコンテンツ作成スキル【尚可】・サスティナビリティ／環境関連業務のご経験・グローバルチームでのご経験・チームマネジメント又は部下育成のご経験・研修、ワークショップ企画運営のご経験
求めるスキル	セルフスターターな方
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	8時50分～17時20分
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日/休暇	年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
雇用形態	正社員

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