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東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】上場を見据え急拡大を続けるSaaS企業にて、カスタマーサクセスチームを確立・牽引するプレイングマネージャーを募集します。導入企業様のオンボーディングから継続的な活用支援を通じ、お客様の事業発展を支えると同時に、チーム戦略の策定や仕組みづくりにも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、CSチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せ…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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〒162-0812　東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】行政機関やヘルスケア関連企業に提供するサービスの立ち上げ、事業推進において、自社システムに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。【システム】・公共向け新規システム（DX中心）・ヘルスケア関連システム（予約システム等）【職務詳細】・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント・要件定義、基本設計、設計・実装・…(続きを読む)

勤務地

【飯田橋事業所】東京都新宿区西五軒町13-1住友不動産飯田橋ビル3号館

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新規事業開発を担う組織にて、 新規プロダクト開発 (0→1)・既存プロダクトグロース開発 (1→10) を技術面で牽引するテックリードをお任せいたします。現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOと二人三脚でプロダクト開発に向き合っていただける1人目のテックリー…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】AI・機械学習モデルの製品化をご担当いただきます。具体的には、モデルを利用するインターフェースであるAPIの開発をご担当いただきます。開発したAPIは、上述したプロダクトへの組み込みや、単体でのマイクロサービスとして、社会にデリバリーしていきます。【職務詳細】・AI／MLエンジニアが実装したモデルのAPI開発・スケーラビリティを意識したA…(続きを読む)

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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社プロダクトやAIモデルの信頼性を担保し、安定したサービス提供を実現していただきます。また、サービスの迅速なデリバリーや運用をサポートするための、低レイテンシー、高いコスト効率、優れた柔軟性を持つインフラを提供していただきます。【職務詳細】・システムの運用、監視、管理を自動化するためのツールやプロセスの構築と保守・アラートシステムやモニ…(続きを読む)

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東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 or 顧客先
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】顧客との円滑な関係性を築く役割を担っていただきます。【職務詳細】カード会社、ファイナンス会社等、Fintech事業者や新たにFintech事業に参入する事業者の事業パートナーとして、経営戦略策定からビジネス目標や課題解決の実現に向け、既存顧客への深耕、新規顧客の開拓など事業部のコンサルタントと共に、顧客の問題・課題を確認します。【具体的に…(続きを読む)

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東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】・技術戦略の策定と実行・エンジニアリング組織の運営と成長支…(続きを読む)

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東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリスタルシティ東館10階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★「ウェルネス事業」とは？★プロスポーツや学生スポーツの現場で培った体調管理・コンディショニングの知見や豊富なデータアセットを、スポーツ領域にとどまらず「働く人々の健康・安全」に応用しています。特に建設・物流・製造・運輸といった肉体的負荷の高い現場においては、人手不足・高齢化・安全管理が大きな社会課題。同社はアスリートの知見を活かし、熱中症予防・睡眠改善・転倒防止プログラムなどを提…(続きを読む)

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東京都千代田区麹町5-2-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事給与システムの運用・メンテナンス業務に関する業務をご担当いただきます。管理職（部長代理）を想定したポジションです。【職務詳細】・各種施策に対応するための要件定義およびシステムテスト・業務遂行のためのシステムメンテナンス・業務効率化を目的とした企画立案および要件定義【働く環境・魅力】人事厚生チームは、社員…(続きを読む)

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東京都港区南青山2-26-32 セイザン1 1202

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】　経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I（ダイバーシティ・エクイティ・　インクルージョン）、組織開発を中心としたサービスを提供し、　人と企業の成長に貢献しています。【職務詳細】■誰に：企業の経営層や人事部門■何を：経営幹部や変革リーダー育成、DE＆I、組織開発を中心としたサービス■手法：ソリューション営業・経営層や人…(続きを読む)

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東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、会社の要となる人事戦略や採用戦略を立案し、実行していただける人事マネージャーを募集します。主に、DXコンサルタントやデータエンジニア、データサイエンティストの採用を中心に、人事・評価制度設計やエンゲージメント向上に向けた企画等を担う方を探しています。各部門のマネージャー陣と密に連携しつつ、会社を人事から、より強い会社にしていきたいと考えています。【職務…(続きを読む)

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シンガポール

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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東京都中野区本町一丁目32番2号　ハーモニータワー 27階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。現在、人事機能は採用、制度、労務と縦割りの部分最適で、経営戦略と連動した全社最適な人事施策の強化が必要です。同ポジションは、この課題を解決するため、人事制度や人材ポートフォリオをデータとロジックに基づいてゼロベースで設計し、人的資本経営を推進する中核機能を創り上げていただく役割です。(続きを読む)

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東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社子会社の経理業務全般を担当し、単体・連結決算および監査対応を行う。【職務詳細】・日本基準に基づく単体決算の実施・国際会計基準（IFRS）での親会社向け財務報告・会計監査および内部統制対応・日々のトランザクションに関する会計判断・新規事業に関する会計相談・税務業務（申告、メリット・リスク検討等）・子会社経…(続きを読む)

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東京都 渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社では、現在Webアプリケーションの開発、インターネットメディアの運営を行っています。今回は自社の強みを活かした新規プロダクト立ち上げに伴い、開発部門の責任者を募集しています。プロダクトの方向性を決定するなど、ビジネス観点から実際のプロダクト開発の部分まで幅広く経験可能です。CTO経験者や将来的にCTOを目指している方、エンジニアリングだけではなく経営戦略にも積極的に携わりた…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】自社ブランドマンション「Precedent Hills」の展開にあたり、これまでのご経験値に合わせて、プレイングマネージャーとして投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入～企画～出口戦略）をお任せします。同社の開発事業部は、「3名」と少数精鋭の組織体制をとっているため、用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、出口戦略まで幅広く担当する形となります…(続きを読む)

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マレーシア

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】自社ブランドマンション「Precedent Hills」の展開にあたり、これまでのご経験値に合わせて、投資用不動産開発に関する業務全般（用地仕入～企画～出口戦略）をお任せします。同社の開発事業部は、「3名」と少数精鋭の組織体制をとっているため、用地情報の収集から始まり、現地の視察や事業計画の策定、出口戦略の検討まで幅広く担当する形となります。（現在は各工…(続きを読む)

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東京都港区芝2-22-12

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。【職務詳細】・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善す…(続きを読む)

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兵庫県 神戸市中央区 港島南町1丁目5番5号 BMA 3F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】創薬事業や創薬支援事業を行うバイオベンチャーである同社にて、国内外におけるキナーゼ阻害薬の臨床開発推進業務をお任せいたします。また、CRO企業の選定やプロトコル立案等幅広い業務にも携わっていただきます。【職務詳細】具体的には委託先とのマネジメント業務を中心にお任せします。・CRO企業の選定・契約締結・案件進捗管理・請求管理…(続きを読む)

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東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】カスタマーサクセスのマネージャー候補を募集します。【職務詳細】●クライアント（主に流通業）への、業務課題ヒアリング・改善提案●自社製品導入・運用設計、オンボーディング計画策定●利用状況の可視化・活用促進・成果の報告●他部門（営業・開発・保守）と連携した、改善PDCA推進●小売企業の業務・オペレーション課題の構造化・業務改善…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】5つの不動産事業の統括と20～30名のマネジメントをお任せいたします。※「収益不動産買取再販事業」のうち、　「販売」は別部署が担当しておりますので、本ポジションはあくまで　　「仕入」を担当する組織の統括となります。【職務詳細】＜5つの不動産事業＞・収益不動産仕入事業（中古タイプの区分マンション・一棟アパート）・不動産投資型…(続きを読む)

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シンガポール

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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東京都港区芝2-22-12

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

～年間休日127日／NECグループの安定基盤／研修制度も充実／資格取得時には奨励金あり～【職務概要】オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務(計画～施工管理～アフターフォロー)の品質向上のため、品質管理業務を担当していただきます。【職務詳細】１）着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を審議し、必要に応じて改善を要求する。<…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿四丁目３番１４号 恵比寿SSビル

想定給与

■スキル、経験に応じて社内規定により決定

【職務概要】全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。【職務詳細】・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベ等）・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理…(続きを読む)

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インドネシア　※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

勤務地

ベトナム ※プロジェクト先により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを…(続きを読む)

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富山県　富山市

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】入社後すぐに、同社分譲マンション「サーパス」を中心に施工管理業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び 　安全管理までをお任せします。・工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算／実費の把握）下請け工事会社の手配（鳶工／…(続きを読む)