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株式会社Fivot
【東京：リモート】リードプロダクトデザイナー（toBプロダクト）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】リードプロダクトデザイナー（toBプロダクト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【「株式会社Fivot（フィボット）」とは？】 2つの自社プロダクトを展開するFintechスタートアップ企業です。 【職務詳細】 正社員1人目のデザイナーとしてコミットし、 デザインの意思決定や仕組みづくりをリードしていただきます。 ・プロダクトのUI／UXデザイン、コンテンツデザイン ・デザインシステム／コンポーネントガイドラインの 整備～アップデート ・デザインリサーチ／UXリサーチ ・ UI作成に伴う情報設計／画面設計 ・ LP／コーポレートサイトのデザイン ・デザインに関する意思決定基準、ワークフローの整備 【同社の状況】 今後は与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、 サービス画面にとどまらず、管理画面や業務UIを含めたUI／UXの 品質向上が重要なフェーズに入っています。 |
| メッセージ | 【同社が展開するサービスは、「変化する現代」において必要なサービスです】 金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を 担ってきました。 しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。 同社が取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、 そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。 是非同社と一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを開発しませんか？ |
| 応募資格 | 【必須】 ・1人プロダクトデザイナーやリードプロダクトデザインなどの立場で プロダクトデザインに関する意思決定／仕組みづくりをした経験 【尚可】 ・UXリサーチの経験 └例：ユーザーインタビュー、業務ヒアリング など ・デザインレビューやデザインプロセスの設計～整備経験 ・要件定義や仕様検討の初期段階から関わった経験 ・デザインシステムやデザインガイドラインの運用～整備経験 ・デザインシステムやデザインガイドラインの設計～構築経験 ・コンポーネントベースのフロントエンド実装への理解がある方 ・LLMによるvibe codingの活用等によるプロトタイピング経験 ・Fintech、金融、与信関連サービスへの関与経験 ・ブランド戦略やブランドアイデンティティの設計～運用に携わった経験 |
| 求めるスキル | ・事業やプロダクトを通じて価値提供したい方 ・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉え解決に向き合える方 ・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、 仮説を導ける方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル （在宅：毎週水曜日は原則出社日、それ以外は在宅相談可能） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～15時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 【各種社会保険完備】健康診断／オフィスマッサージ制度（1回2千円）／書籍購入制度（年間3万円まで）／シャッフルランチ（月2回実施）／Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント）／SO付与（全社員） など |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇／特別休暇／年末年始（12月29日～1月3日）／慶弔休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Fivot |
|---|---|
| 事業内容 | ■スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」の開発～運営／■個人向けウォレット事業「IDARE（イデア）」の開発～運営 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル |
| 設立年 | 2019年10月 |
| 従業員数 | 41名（業務委託込） |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 平均年齢 | 30歳 |
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