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東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社と大手タクシー会社が共同設立したS.RIDE株式会社にて、大規模配車システムの安定稼働と高付加価値サービス開発を支えるSREエンジニア（リーダー）として、AWS上でのシステム基盤構築・運用を牽引いただきます。【職務詳細】・サーバーチームのリーダーとしてシステム構築・運用を牽引・開発スピードとSLAのバランスを考慮したAWS上での基盤構築・運用…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】住友商事及びグループ各事業会社におけるDXプロジェクトの推進において、企画から実証実験までスキルに合わせて幅広くご担当いただけます。【職務詳細】・実証実験（一部プロダクション用システム）におけるモックアップ開発、Web及びモバイルアプリケーションの要件定義／設計／開発／運用・データ分析系プロジェクトのバックエンドシステム開発、分析基盤設計／構築<…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【組織の役割】著作権の専門知識（国内及び海外）を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。【担当予定の業務内容】（１）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う（２）海外著作権政策分析：米国や欧州の…(続きを読む)

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※プロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の受託部門パワープラットフォームにて、ITコンサルタントをお任せします。【職務詳細】▼雇入れ直後同社主要顧客に対して業務内容の理解、業務上の課題をヒアリングした上で、PowerPlatformやSaaS型ソリューションを使った業務改革の可能性についてご提案頂きます。顧客業務フローの理解、エンドユーザー様の実業務の実態調査と生産性につい…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グローバルにビジネスを展開するグループ全体の通商ガバナンスを統括するリーダーとして、経済安全保障を含む各種貿易管理、FTA等関税制度への対応、テクノロジー導入を牽引していただきます。【職務詳細】・同社グループの通商ガバナンスの維持・推進　- 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築　- 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の…(続きを読む)

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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】今後の事業戦略を事業計画で定量的に示した上で、経営資源の効率的な投下とモニタリングをリードしていただきます。また成長投資実行に向けた資金調達やIPOに向けた投資家とのコミュニケーション戦略の策定にも関与し、会社の財務戦略の実行・推進を牽引する役割を担っていただきます。【職務詳細】・事業計画の策定・最適な成長投資プランの検討と効果測定(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グローバルに展開する同社グループ全体の通商ガバナンスを統括し、安全保障貿易管理や関税制度への対応、テクノロジー活用を推進するリーダーとして従事いただきます。【職務詳細】・同社グループの通商ガバナンスの維持・推進　- 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守　- 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用　- 通商領域の新た…(続きを読む)

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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】非連続な成長に向けた戦略の立案だけでなく、新規事業の推進を含めた実行施策までを一気通貫でリードしていただきます。経営陣の右腕として、抽象的なビジョンを具体的な事業構造へと落とし込み、全社を巻き込む「変革の推進役」を担っていただきます。【職務詳細】・中長期経営戦略の策定・戦略実行に向けた具体的な施策の立案と推進・新規事業の発案とハン…(続きを読む)

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東京都中央区日本橋箱崎町7-8

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定に　より優遇

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝◆好待遇：昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、年収1，060万円～、福利厚生充実◎◆WLB◎：年休124日、実労働時間7.5時間、有給取得日数平均11.9日！◆安定基盤：東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中、離職率2.7％＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】本社経理での管理…(続きを読む)

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プロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■雇入れ直後：同社主要顧客における業界ごとの業務内容を理解した上で、クラウド移行の動機を明らかにし最適なクラウド導入計画の策定、導入におけるリスク・ガバナンス・コンプライアンスへの対応を中心としてご支援頂きます。また、同社が持つAKKODiSのバリューチェーンを理解した上で、顧客が抱える様々な課題に対して、クラウドのメリットを活用し特定プロダクト、サービスに依存することなく、柔軟な…(続きを読む)

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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバ…(続きを読む)

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プロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】■雇入れ直後：同社主要顧客に対して業務課題を解決に導くためのデータ抽出・分析、可視化を行いその結果から施策提案までを含むご支援を頂きます。また、同社コンサル部隊と連携しつつ、先端技術を用いた分析推進やA／Bテストをはじめとするサービス改善のための仮説検証の分析支援を行って頂きます。さらに、分析基盤において同社データエンジニア、データサイエンティストと協力…(続きを読む)

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東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いたきます。HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。部門部署固有の組織・人事課題を発見し、解決に向けたプロジェクトのリードを担っていただきます。【職務詳細】戦略的な採用計画を構築し、中途採用において…(続きを読む)

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神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル6階※その他：藤沢（お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮します）

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。【職務概要】自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。【職務詳細】建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等★現場管理が働きやすい環…(続きを読む)

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東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ19階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける同社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。【職務詳細】・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務・ブランド／地域別ポートフォリオの分析・再構築・資本配分…(続きを読む)

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東京都港区東新橋1-5-2

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI／IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。<…(続きを読む)

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東京都品川区東品川2丁目2−20　天王洲オーシャンスクエア 6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社は今、事業とエンジニアリングの両面から非連続成長が必要な、第二創業期を迎えています。だからこそ、エンジニアリングマネージャー（以下、EM）の役割が、会社の未来を左右すると本気で考えています。もちろん、お願いしたいのは単なるラインマネジメントではありません。「どうすればこの組織は、事業成長を技術で牽引できる状態になるのか」ーーこの問いを…(続きを読む)

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福井県福井市大手2-17-1 山川ビル4F

想定給与

■経験・能力・前職給等を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】歯科医療機関へ訪問し、課題解決に向けた最適な自社システムの提案を行う営業チームのマネジメント業務をお任せします。北陸エリアでのシェア拡大と、営業戦略の立案・実行を通じて事業成長を牽引するポジションです。【職務詳細】・営業戦略の立案および実行の推進・担当営業チームのミッション管理、目標達成のリード・歯科医療機関への課題ヒアリングおよびシステ…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区豊崎3丁目19‐3 ピアスタワー6階 602号室

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社が展開する保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスにおいて、技術面をリードするテックリードとして、技術選定、アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担当していただきます。【職務詳細】・保育特化型労務管理SaaSのフルリプレイス推進・技術選定、言語選定、アーキテクチャ設計の策定（CTOと協働）・法改正やドメインの複雑性に対応したドメ…(続きを読む)

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東京都※プロジェクトにより異なる

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】■雇入れ時：既に取引のある大手製造業の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージ…(続きを読む)

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東京都台東区小島2-20-11 LIGビル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

テクノロジー部門のマネジメント全般をお任せします。　●ピープルマネジメント　・メンバーとの1on1ミーティングの実施　・組織課題の特定、改善の提案および実施　●開発リソースマネジメント　　・優先順位に沿って開発リソースを適切に配分　・メンバーのアサイン管理　※メインミッションは組織マネジメントですが、一部プロジェクトによっては、プレイヤーとし…(続きを読む)

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東京都港区港南1-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】　　ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ／グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。　【職務詳細】※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ／グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 (続きを読む)

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シンガポール

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・平均勤続年数17.5年・1都3県の案件が90％（短期出張で通勤が困難な場合は水道光熱費負担で会社借上）・平均有給取得率11.8日・希望外の転勤なし・65歳定年（役職定年なし）再雇用：70歳まで・年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップ…(続きを読む)

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東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にてエネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。【職務詳細】・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計・カーボンニュートラル／BPR／DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進・社内およびグループ会…(続きを読む)

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東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP＆A（攻めのファイナンス）へ注力するため、制度会計・開示業務（守りのファイナンス）の全責任を引き継いでいただきます。【職務詳細】まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。【メイン業務：開示・監査対応】（最…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピアスタワー6階 602号室

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社が運営する「保育士バンク！」「おもてなしHR」等のプロダクトにおけるテックリードとして、バックエンド、フロントエンド、クラウド環境の構築を含め、プロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。【職務詳細】・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証）・クラウド環境の構築・新技術の選定、検証、導入・メンバ…(続きを読む)

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東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の採用支援事業における事業責任者候補として、既存事業（上位校向け就活プラットフォーム、ハイクラス就活コミュニティ等）の統括および事業成長を加速させる戦略立案・実行の全権を担います。【職務詳細】・事業戦略の立案と実行目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）の策定、リソース配分（予算・人員）、採用計画の設計・実行。プロダクト・サービスライン（…(続きを読む)

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プロジェクトにより異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】■雇入れ直後：同社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をおこないます。また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。さらに同社クラウドエンジニアと…(続きを読む)

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東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】中古マンション買取再販事業を主軸とする同社にて、新たに構築する「自社による直接販売体制」の立ち上げを担う部長候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】・販売部門の組織構築およびマネジメント・自社リノベーション物件の提案、販売・顧客接客（対面・オンライン）からクロージングまでの一連の業務・販売戦略の立案、実行・物件掲載サイト…(続きを読む)

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東京都港区東麻布3-3-1　アイザック東麻布3・4階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】不動産のリノベーション再販事業を展開する同社にて、自社施工組織の立ち上げと、現行の施工マネジメント業務をお任せします。現在は外部委託中心の体制ですが、内製化に向けた組織構築のリーダーとして、戦略策定から現場管理まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】■施工組織立ち上げ業務 ・マンション内装工事の自社施工体制の構築・立ち上げ ・…(続きを読む)