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ファーストコーポレーション株式会社
分譲マンションの設計（次長～部長クラス）
募集内容
| 募集職種 | 分譲マンションの設計（次長～部長クラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する独自の「造注方式」に基づき、分譲マンションを中心とした設計・企画業務および部門のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CAD、ADS使用） ・関係行政機関への調査、折衝、および現地確認 ・免震タワーマンションや大規模マンションなど、多様な案件の設計監理・統括 ・設計部門の組織マネジメント（次長～部長クラスとして） 【同社のビジネスモデル】 ゼネコンでありながら自ら土地を仕入れ、特命により設計・施工までを一貫して行う独自のモデルにより、高い収益率と安定性を誇ります。大手ディベロッパーからの信頼も厚く、設計の難易度が高い大型プロジェクトを多数手がけています。 【募集レイヤー：ハイレイヤー（次長～部長クラス）】 実務をリードするとともに、設計部門の責任者候補として、戦略的な視点でのプランニングや組織運営を担うミッションが期待されています。 |
| メッセージ | 同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。 ■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する 同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンションの企画、設計経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・一級構造建築士の資格 ★--★オススメコメント★--★ 東証スタンダード上場の安定性と、独自のビジネスモデルによる高い収益性が魅力のゼネコンです。今回のポジションは設計部門の要職。免震タワーマンションや再開発などの大規模案件を、上流工程から手がけることができます。建設業界屈指の「年間休日130日」を誇り、残業も月平均10～15時間程度と、非常にワークライフバランスの優れた環境です。一級建築士・一級構造建築士の資格を活かし、管理職として更なるキャリアを築きたい方に最適です。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売) |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 |
| 設立年 | 2011年6月 |
| 従業員数 | 170名 |
| 資本金 | 730百万円 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
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