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株式会社リバイブビルド
建築施工管理(所長・所長候補)
募集内容
| 募集職種 | 建築施工管理(所長・所長候補) |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 所長または所長候補として、RC造新築工事を中心とした建築施工管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などプロジェクト全体の統括 ・見積書の作成および現場管理 ・設計図に基づいた施工計画の立案 ・作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握 ・現場で問題が発生した際の対応 ・DXシステム（労務管理・RPA・経費精算・請求書電子管理等）を活用した業務効率化 【現場について】 ・主なエリア：東京都23区内の指定工事現場（直近は埼玉、千葉、神奈川の案件なし） ・体制：1現場あたり2～3名のチーム制 ・現場規模：1億円～6億円程度 ・工期：半年～1年 ・環境：転勤なし、宿泊を伴う長期出張なし。社用車を1人1台貸与（土日の使用も可能） |
| メッセージ | 同社は、2019年の設立以来、埼玉県川口市を拠点に関東エリアでRC造新築工事（マンション・戸建）をはじめ、店舗・施設・一般住宅のリフォームや大規模改修工事までを幅広く手掛ける総合建設会社である。「社員が充実していることが顧客の満足度に繋がる」という経営理念のもと、従業員ファーストの環境づくりに注力しているのが最大の特徴である。具体的には、現場への直行直帰の推奨や積算ソフト・施工管理システムといったDX推進により業務効率化を図り、年間休日127日以上、月平均残業時間10時間以下という、建設業界では珍しいワークライフバランスを実現している。さらに、社員に負担が偏らないよう無理な受注を控え、2〜3名のチーム制で現場管理を行うなど、安心して長く働ける体制を整えている。こうした働きやすさの追求が高い施工品質に繋がり、売上高は設立以来右肩上がりで推移しており、直近では大幅な増収を記録するなど、成長性と安定性を兼ね備えた将来性豊かな企業である。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・所長クラスでの業務経験、または建築施工管理の実務経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方・サポート体制】 ・直行直帰OKでオフィス出社義務はありません。 ・本社には積算部として建築事務が在籍しており、サポート体制が充実しています。 ・繁忙期以外は原則17時退社の仕組み化を進めており、残業は月平均5時間程度です。 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都23区内の主な現場 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養配偶者月2，000円／子15歳未満月1万円）、住宅手当（社宅手当 最大月5万円）、退職金制度、資格手当（1級施工管理技士 月5万円）、マイカー通勤可、社用車1人1台貸与（土日利用可）、インセンティブ制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リバイブビルド |
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設事業／不動産事業／開発事業／経営コンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 〒332-0017 埼玉県川口市栄町3丁目10-1 長堀ビル6階 |
| 設立年 | 2019年3月28日 |
| 従業員数 | 41名 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
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