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TDK株式会社
【秋田】MLCCの新製品開発（製品設計・開発リーダー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【秋田】MLCCの新製品開発（製品設計・開発リーダー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 新製品開発 【職務詳細】 ・MLCCの製品設計、工程・プロセス設計（薄層製品、小型製品） ・MLCCの製品開発における分析・解析 ・MLCCの要素技術検討 【ミッション】 セラミックコンデンサB.G.では、MLCCの開発・製造・販売を行っております。 これまで同社のMLCC事業は車載用途を中心に展開し、高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。今後も事業を拡大していくためには、市場のニーズを的確に捉え、継続的に新製品を開発していくことが重要です。その新製品開発を主導することが、製品部のミッションです。 【魅力・今後の展望】 ・次世代AI市場を支える新製品開発の主導権：構想段階から製品化まで、裁量を持って開発をリードできます。 ・技術とマネジメントの両面でのスキルアップ：単なる設計に留まらず、開発チームのマネジメントや事業拡大に直結するダイナミズムを実感できます。 ・確固たる基盤の上での挑戦：同社の強固な事業基盤と技術力を背景に、腰を据えて世界にインパクトを与える仕事ができます。 |
| メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MLCCの製品開発経験（目安10年以上） ・5人程度の開発チームを率いた経験 【尚可】 ・MLCC小型製品の開発、製造に従事した経験 ・MLCC薄層製品の開発、製造に従事した経験 ・MLCCにおける各要素技術に従事した経験 ・顧客対応の経験 |
| 求めるスキル | 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市万願寺1-6 本荘工場 西サイト |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング（本社受付：9F） |
| 設立年 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 連結：105，067名 |
| 資本金 | 326億4，197万6，312円 |
| 売上高 | 2017年3月期 (連結) 売上高：1兆1，782億5，700万円 経常利益：2，117億1，700万円 2016年3月期 (連結) 売上高：1兆1，522億5，500万円 経常利益：918億3，900万円 2015年3月期 (連結) 売上高：1兆825億6000万円 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
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