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株式会社コスモスイニシア
【東京：リモート】品質管理（電気・設備領域）／ゼネコン出身者
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】品質管理（電気・設備領域）／ゼネコン出身者 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：平均残業月25時間程度／年休123日／リモート・フレックス完備 ◆事業安定：大和ハウスグループ／ストック型と高収入型を組み合わせた事業基盤 ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など ◆元気な社風：季節ごとのイベントや部活動、キャンプなどでのコミュニティ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の開発事業（新築分譲マンション等）における「電気・設備領域」の品質管理業務をお任せします。 ●設備図面の確認・検証（電気・給排水・空調等） マンション・ビル・ホテルにおける設備図面確認および不整合のチェック。 ●現場検査・指導（2週間に1回程度） 現場定例参加、施工会社（サブコン・ゼネコン）への設備仕様の確認・是正指示。 ●社内への技術的アドバイス 設備領域の「頼れる相談役」として、同社若手社員からの相談対応やサポート。 【専門性を発揮できる「頼れる設備スペシャリスト」としてのポジション】 建築全体の中でも設備領域は高度な技術的知見と現場の応用力が問われるため、社内でも非常に重要視されているポジションです。 同社の開発事業において、あなたの豊富な目利きと施工知見は、プロジェクトの品質を根底から支える要として絶大な信頼と敬意を集めます。 |
| メッセージ | 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。 ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。 グッドデザイン賞「23年連続」受賞（業界最長） デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています（累計56プロジェクト）。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●ゼネコンでのRC造建築の施工管理または建築品質管理のご経験（15年程度） 【歓迎資格】 ●1級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方 ◆◇◆福利厚生充実◆◇◆ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎リフレッシュルーム ⇒社内に国家資格を持った従業員のマッサージや鍼施術を受けるスペースを完備 |
| 求めるスキル | 主体性をもって業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-34-6新田町ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当全額支給 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】原則土日祝日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇 (最大20日)、慶事休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇 等 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| 事業内容 | ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業 |
| 本社所在地 | 〒108-8416東京都港区芝5-34-6 新田町ビル（受付7階） |
| 設立年 | 1969年6月 |
| 従業員数 | 640名（2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 149，296百万円（2026年3月期連結実績） |
| 平均年齢 | 39歳 |
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