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株式会社コスモスイニシア
【東京：リモート】経理（管理職候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経理（管理職候補） |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆働きやすさ：年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％！ ◆安定基盤：大和ハウスG／転勤なし／福利厚生充実／労務管理遵守！ ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料が会社負担／休暇取得で3万円支給など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 管理職候補として、経理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 〈圧倒的品質力と高いサービス力〉 グッドデザイン賞を20年以上連続で受賞！業界トップクラスの実績！ 見た目だけでなく、「本当に心地いい空間とは何か」を徹底的に追求しています。 東証プライム上場の大和ハウス工業のグループ企業として、潤沢な資金力とグループシナジーを最大限に活かした大規模な事業展開が可能です。 |
| メッセージ | 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。 ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。 グッドデザイン賞「23年連続」受賞（業界最長） デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています（累計56プロジェクト）。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●月次決算、年次決算の経験者 【歓迎】 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・連結会計業務等のご経験 【働き方】 ◎リモート・フレックス利用し裁量をもってはたくくことが可能 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 （ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助） ◎メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当） ◎Next GOOD休暇 （定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給） |
| 求めるスキル | ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル |
| 勤務時間 | フルフレックス制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助（費用の80％を会社が負担）、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など |
| 休日/休暇 | 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| 事業内容 | ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業 |
| 本社所在地 | 〒108-8416東京都港区芝5-34-6 新田町ビル（受付7階） |
| 設立年 | 1969年6月 |
| 従業員数 | 640名（2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 149，296百万円（2026年3月期連結実績） |
| 平均年齢 | 39歳 |
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