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株式会社コスモスイニシア
【東京：リモート】内部監査／即戦力
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】内部監査／即戦力 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：平均残業月25時間程度／年休123日／リモート・フレックス完備 ◆事業安定：大和ハウスグループ／ストック型と高収入型を組み合わせた事業基盤 ◆福利厚生：ベビーシッターや休日保育料負担／長期休暇取得で3万円支給など ◆元気な社風：季節ごとのイベントや部活動、キャンプなどでのコミュニティ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グループ全体の内部監査を主導しつつ、全社的内部統制の高度化・再構築を牽引していただきます。事業規模拡大およびグループ・ガバナンス体制の抜本的強化に伴う、即戦力人材の増員募集です。 ※担当プロジェクトに応じ現地臨店が発生します。 （関西拠点が中心。年1～2回、数日間の実地調査） 単なる準拠性監査にとどまらず、経営課題の抽出や事業リスクの未然防止を担う戦略的機能として位置づけています。 ■内部監査業務 グループ横断でのリスクアプローチ型監査計画の策定、往査・課題抽出、経営陣への直接答申、是正措置の定着推進 ■内部統制（J-SOX）統括業務 統制評価の全社リード、評価範囲・方針の再設計、不備是正に向けた部門横断アライアンス構築、経営会議・取締役会報告 |
| メッセージ | 1969年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。 ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。 グッドデザイン賞「23年連続」受賞（業界最長） デザインへのこだわりが極めて強く、2025年度まで23年連続でグッドデザイン賞を受賞しています（累計56プロジェクト）。この連続受賞記録は不動産業界で最長であり、他社にはない圧倒的な商品企画力とデザイン性の高さを証明しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●事業会社の内部監査部門で「主担当（リードクラス）」の経験がある方 ●大手監査法人・アドバイザリーファーム（リスクコンサル）出身者 【歓迎】 ●司法書士資格、弁護士資格をお持ちの方 ●J-SOX知識、会計知識、法令、業務／事業フロー理解、IT知識等がある方 ◆◇◆福利厚生充実◆◇◆ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎リフレッシュルーム ⇒社内に国家資格を持った従業員のマッサージや鍼施術を受けるスペースを完備 |
| 求めるスキル | 主体性をもって業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ※標準勤務時間：9時00分～17時00分 |
| 想定給与 | ■ポジションにより月給内訳は異なる |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助、ベビーシッター割引、持株会補助、自社物件社員割引制度 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（ポジションにより休日は異なる）その他会社が定める日、年間有給休暇10～20日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、メモリアル休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社コスモスイニシア |
|---|---|
| 事業内容 | ■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業 |
| 本社所在地 | 〒108-8416東京都港区芝5-34-6 新田町ビル（受付7階） |
| 設立年 | 1969年6月 |
| 従業員数 | 640名（2026年3月31日現在） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 149，296百万円（2026年3月期連結実績） |
| 平均年齢 | 39歳 |
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