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シンプレクス・ホールディングス株式会社
金融GRCコンサルタント（Governance・Risk・Compliance）
募集内容
| 募集職種 | 金融GRCコンサルタント（Governance・Risk・Compliance） |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています（勤務地変更なし／期間未定）。 【職務概要】 銀行、証券会社、保険会社等の金融機関に対し、GRC（Governance・Risk・Compliance）領域におけるコンサルティングおよびビジネス開発支援をお任せします。 ・金融リスク管理高度化（統合的リスク管理、市場・信用・流動性リスク管理、ALM、Treasury機能高度化、ストレステスト等） ・ガバナンス・規制対応高度化（リスク・グループガバナンス構築、オペレーショナルリスク・テクノロジーリスク・サードパーティリスク管理、オペレーショナルレジリエンス対応、国内外金融規制対応） ・グローバルガバナンス・規制対応（海外規制調査・対応支援、海外拠点リスク・ガバナンス高度化支援） ・業務・システム変革（業務要件定義、AI／生成AI活用構想・AIガバナンス構築、データ活用基盤構築・データガバナンス構築） ・ビジネス開発・組織開発（案件創出、提案書作成・プレゼンテーション、新規サービス企画・開発、ナレッジ整備、メンバー育成・マネジメント） |
| メッセージ | 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中です。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームまたは監査法人における金融機関向けプロジェクト経験 ・銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社等の金融機関におけるリスク管理、コンプライアンス、経営企画、業務企画、システム企画等の経験 ・金融規制対応を起点とした業務改革、システム導入、プロジェクト推進経験 【尚可】 ・市場リスク、信用リスク、ALM等のリスク管理経験 ・金融庁対応経験、金融規制対応経験、オペレーショナルレジリエンス対応経験、テクノロジーリスク管理経験 ・業務改革・システム導入経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語による会議、資料作成、ドキュメントレビュー経験 ・海外規制調査または規制対応経験、海外拠点を含むプロジェクト推進経験、グローバル金融機関向けプロジェクト経験 ・各種資格保有者（公認会計士、USCPA、CIA、CISA、CISM、CISSP、FRM、CFA、CAMS、PMP等） |
| 求めるスキル | ・金融機関の経営・業務・リスク・システムを全体観を持って理解できる方 ・リスク管理や規制対応を単なる管理業務ではなく変革テーマとして捉えられる方 ・顧客との対話を通じて課題を整理し、解決策を構想できる方 ・業務改革やシステム変革まで踏み込み、成果創出にこだわれる方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 ※プロジェクトにより異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 設立年 | 1997年9月16日 |
| 従業員数 | 2，121名（2026年4月1日時点） |
| 資本金 | 1，518百万円（2026年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
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