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シンプレクス・ホールディングス株式会社
保険戦略・変革コンサルタント(Insurance Transformation)
募集内容
| 募集職種 | 保険戦略・変革コンサルタント(Insurance Transformation) |
|---|---|
| 仕事内容 | ※ご入社後は、職位・職種に関わらず、シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています(勤務地変更なし/期間未定)。 【職務概要】 同社にて、生命保険・損害保険業界に対する事業戦略をはじめとした各種テーマについて、戦略策定から業務変革、システム導入・実装まで一気通貫で支援します。 【職務詳細】 ■戦略・経営領域 ・中期経営計画策定、事業戦略策定 ・グローバル戦略策定、保険ビジネスモデル変革構想 ■業務変革領域 ・オペレーティングモデル再設計、営業改革・チャネル改革 ・代理店モデル変革、CX改革、組織変革・人材戦略 ■DX・テクノロジー領域 ・DX・IT戦略策定、AI・生成AI活用戦略 ・データ活用戦略、システム構想策定、デジタル組織立ち上げ支援 ■事業開発・営業活動 ・保険会社とのリレーション構築、新規アカウント開拓 ・営業戦略立案、提案活動のリード、オファリング開発、アカウントマネジメント |
| メッセージ | 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中です。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか ・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験(3年以上) ・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革等の経験(3年以上) 【尚可】 ・保険会社向け戦略・業務改革・DX案件のリード経験 ・保険業界における人的ネットワーク構築 ・保険会社向け提案活動・案件創出経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けオファリング開発経験 |
| 求めるスキル | ・保険業界に対する強い興味・関心を持ち、業界課題や今後のトレンドについて主体的に学び続けられる方 ・生命保険・損害保険業界における経営・事業・業務課題に対して、特定領域だけではなく全体観を持って課題解決に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日(土日・祝祭日)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 設立年 | 1997年9月16日 |
| 従業員数 | 2,121名(2026年4月1日時点) |
| 資本金 | 1,518百万円(2026年3月31日時点) |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
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