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シンプレクス・ホールディングス株式会社
生成AIコンサルタント（責任者候補）
募集内容
| 募集職種 | 生成AIコンサルタント（責任者候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | ※シンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています（勤務地変更なし／期間未定）。 【職務概要】 生成AI・AIエージェント・データ活用を中心としたAI Transformation領域にて、セールス・デリバリー専任チームおよび生成AI CoEの中核・責任者候補として、プロジェクト管理、提案活動、組織成長のリードを担当します。 ・クライアントの業務・事業課題の整理、生成AI活用ニーズ・ユースケースの発掘 ・生成AIを活用した業務効率化、新規サービス創造に向けた構想策定、プロジェクト設計 ・AI活用ロードマップ、PoC計画、本番導入計画、定着化計画の策定 ・1～3件のプロジェクト管理、品質・進捗・課題管理、クライアント経営層・IT部門等との合意形成 ・オファリング資料、提案書、事例・アセット等の作成および高度化 ・営業・コンサルタントと連携した案件相談、提案方針の検討、提案活動の支援 ・専任チーム立ち上げに伴うセールス・デリバリーの方法論、役割分担、案件連携プロセス等の整備 ・社内プロジェクトの実践知を統合フレームワークへ反映・標準化・横展開 ・AI-Native Delivery導入・定着支援、顧客向けオファリングの企画・高度化 ・社内ナレッジの収集・整理・体系化、社内展開、メンバーマネジメントおよび組織成長の牽引 |
| メッセージ | 同社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆システム開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアが新規顧客を開拓し、システム子会社であるシンプレクスが深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24／3期)は売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13％超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中です。 2030年代初頭には売上1000億円を目指し、全社的に組織拡大を行っております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生成AI、AI、データ分析、SaaS、業務システム等を活用した業務改善・DX・新規サービス創造に関する実務経験 ・コンサルティング案件、SI／IT導入案件、事業会社でのDX推進等における提案・要件定義・プロジェクト推進経験 ・顧客課題や業務要件を整理し、生成AIのユースケース、導入方針、プロジェクト計画へ落とし込んだ経験 ・オファリング資料、提案書、報告資料等の作成経験 ・生成AI技術・サービスの特性、制約、リスクを理解し顧客に説明できる知識 ・社内外の複数のステークホルダーと合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・生成AI CoE、AI推進組織等における全社横断活動の経験 ・RAG、AIエージェント、プロンプト設計、LLM API等を含む生成AIソリューションのPoC・導入経験 ・生成AIに関するガバナンス、セキュリティ、法務・リスク管理の知見 |
| 求めるスキル | ・当事者意識を持ち、セルフスターターとして案件と組織の双方を前に進められる方 ・生成AIの進化を継続的にキャッチアップし、クライアント価値へ結び付けられる方 ・自身の知見を積極的に共有し、組織全体の能力向上に貢献できる方 ・多様な専門性を持つメンバーと協働し、周囲を巻き込みながら成果を創出できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進 |
| 休日/休暇 | 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 |
| 設立年 | 1997年9月16日 |
| 従業員数 | 2，121名（2026年4月1日時点） |
| 資本金 | 1，518百万円（2026年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
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