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GienTech Consulting Japan 株式会社
【東京：リモート】ERP(Odoo)導入コンサルタント※Manager
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】ERP(Odoo)導入コンサルタント※Manager |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 Odoo導入プロジェクトまたはアカウントの責任者として、プロジェクト計画、 進捗・課題・リスク・品質管理、ステークホルダーとの合意形成、チームを リードしていただく予定です。 【職務詳細】 ・ERP（Odoo）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援 ・業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ・ERPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ・開発チームとの協業（拡張・追加開発支援） ・切替・教育・稼働後サポート ・ステークホルダー調整・コミュニケーション ・チームマネジメント・人材育成 ・提案活動 【特徴】 ★業務部門との要件整理からFit／Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、 稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。 ★顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として 業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 |
| メッセージ | 同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱える同社グループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。 ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。 同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。 だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務システムまたはERP導入プロジェクトにおいて通算5年以上の経験 ・プロジェクトマネージャー、またはそれに準ずる立場において1年以上の プロジェクト推進経験 ・在庫管理／購買／発注／販売管理などの業務理解 【尚可】 ・ERP／業務システム領域における提案活動、プリセールスの経験 ・ビジネスレベル以上英語力 ★Odooはグローバルで年間約40％の成長を続け、1，500万人以上の ユーザーを有する急成長中のERPです。 ★Odooオフィシャルパートナーとして日本ではパイオニア的存在である同社で、 国内における市場拡大を牽引し、顧客の業務変革をリードしていただきます。 |
| 求めるスキル | ・業務とシステムの両面から整理し、関係者へ分かりやすく説明できる方 ・顧客、社内、海外など多様な関係者と協力して推進できる方 ・課題を構造化し、解決策に落とし込む力がある方 ・ドキュメント品質とコミュニケーション品質の両方に責任を持てる方 |
| 勤務地 | 東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 定期健康診断、慶弔見舞金、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長おごり自販機、昼食補助（びずめし）、社内Eラーニング受講無料、業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）、資格取得補助、社内コンサル研修 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（入社時最大10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | GienTech Consulting Japan 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目3番13号 TSAO Hibiya 10階 |
| 設立年 | 2015年9月1日 |
| 従業員数 | 77名 （2025年12月時点） |
| 資本金 | 1.65億 |
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