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グローウィン・パートナーズ株式会社

IT戦略・ERP導入コンサルタント(システム営業経験者)

募集内容

募集職種 IT戦略・ERP導入コンサルタント(システム営業経験者)
仕事内容 【職務概要】
基幹システム(ERP等)の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。
【職務詳細】
・企画・構想策定:経営課題に基づいたあるべき姿(To-Be)のデザイン
・BPRの推進:Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援:RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO:プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援:経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
【ポジションの魅力】
・営業で培った対人能力を、単なる提案で終わらせません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社が全面バックアップ。IT×会計の専門性を身につけ、CFOや経営層と同じ言語で語れるプロフェッショナルへ引き上げます。
・ノルマのために無理なカスタマイズを引き受ける必要はありません。顧客の長期的な利益のために「それは標準機能で運用すべきです」と背中を押す、Fit to Standardの推進を高く評価します。
メッセージ 同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長(Growth)と成功(Win)を支援します。
同グループはM&Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M&A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。

同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。

実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。
2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。
応募資格 【必須】
■ITソリューション営業の経験(3~5年)
・単なる物販ではなく、課題ヒアリングから導入工程まで深く関与し、現場の混乱を収めた経験
■顧客を動かすドキュメンテーション・ファシリテーション能力
・現行業務を齟齬のないフロー図に構造化できるスキル
・会議で多角的な意見をまとめ、結論を導き出した経験
■会計・財務への学習意欲
・日商簿記3級程度の基礎知識(または入社までに習得する意欲)
※ゆくゆくは簿記2級程度の視点を持ってプロジェクトをリードしていただきます

【尚可】
・部門間の利害調整経験(対立するステークホルダーの妥協点を見出した経験)
・特定領域(会計・物流など)の深い業務知識
・BPRおよびFit to Standardの推進経験
求めるスキル ・顧客の成功を自分事として捉え、最後まで伴走したい方
・課題管理表を更新するだけでなく、自ら解決案を作成して「これで行きましょう」と顧客をリードできる方
勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準労働時間8時間
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 交通費全額支給(上限月3万円まで)、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)
休日/休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
雇用形態 正社員

企業情報

会社名 グローウィン・パートナーズ株式会社
事業内容 ■M&Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援
本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
設立年 2005年8月
従業員数 98名
資本金 132,500,000円(約1.325億円)
売上高
平均年齢

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    想定給与
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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