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グローウィン・パートナーズ株式会社
IT戦略・ERP導入コンサルタント（コンサルティング経験者）
募集内容
| 募集職種 | IT戦略・ERP導入コンサルタント（コンサルティング経験者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進：Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援：RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・単なるツールの導入ではなく、経営資源の最適配分を実現するための「経営基盤作り」に携われます。 ・ユーザー側の立場に立ち、部門間の調整や業務変更の意思決定まで深く介在するため、高い合意形成スキルと業務知識が身につきます。 ・「伴走型経営参謀」として、クライアントのCFOや経営層のカウンターパートとして活躍できます。 ・自らの知見を事業部のサービス向上や組織作りにダイレクトに反映できる環境です。 |
| メッセージ | 同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。 同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。 同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。 実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。 2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■システムコンサルティング実務経験（3年前後） ・戦略策定だけでなく、導入・実行フェーズでのトラブル解決や粘り強い交渉経験 ・RFPドラフト作成、機能要件一覧の作成・優先順位付けの実績 ・複雑なAs-Isを齟齬なく構造化できる高いドキュメンテーション能力 ■プロジェクトリーダー経験（1年以上） ・WBSに基づく管理に加え、リスクを早期発見し、具体的な挽回策を提言・実行した経験 ■会計・財務の基礎知識 ・日商簿記3級相当（入社後、実務を通じ簿記2級程度の知識習得を期待します） 【尚可】 ・PMOリード経験（課題からリスクを予見し、先回りして解決策を提示した経験） ・部門間の利害調整経験（IT部門と事業部門の板挟みを突破し、仕様を確定させた経験） ・BPRの実績 ・中堅・準大手企業特有の複雑な商習慣への理解 |
| 求めるスキル | ・綺麗な資料よりも、システムが動き、業務が回ることに喜びを感じる方 ・課題を拾い上げ、「最後は自分がなんとかする」という気概をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※標準労働時間8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 設立年 | 2005年8月 |
| 従業員数 | 98名 |
| 資本金 | 132，500，000円（約1.325億円） |
| 売上高 | ‐ |
| 平均年齢 | ‐ |
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