求人検索
グローウィン・パートナーズ株式会社
IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者）
募集内容
| 募集職種 | IT戦略・ERP導入コンサルタント（事業会社出身者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・企画・構想策定：経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン ・BPRの推進：Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計 ・システム選定支援：RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施 ・導入PMO：プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整 ・意思決定支援：経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス 【ポジションの魅力】 ・一社で数年に一度のビッグプロジェクトを待つのではなく、年間で複数の企業の重要局面に関われます。社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器。あなたのキャリアを、どこでも通用する「変革のスペシャリスト」へとアップデートします。 ・本質的ではない社内政治に時間を奪われることはありません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。年齢に関係なく、プロジェクトへの貢献度で評価が決まる環境で、CFOや経営層の真のパートナーを目指すことができます。 |
| メッセージ | 同社は、上場企業への会計コンサルティングをコアとした事業会社です。同社に関わる全ての人々の成長（Growth）と成功（Win）を支援します。 同グループはM＆Aの専門知識と会計の実行力を持つ存在です。 「理想」を語れて、「現実」にも落とし込める。 両方出来る会社は珍しい。 これが、M＆A、BPR(Business Process Re-engineering)、 そして会計アウトソーシングを、上場企業へ展開出来る理由です。 同社は「5年でベンチャー企業のCFO相当の実力が身につく」 と言われていますが、 実際に入社2年目の若手社員も、 BPR提案からスタートし、現在はIPO支援を担当しています。 クライアント先では役員の隣の席で、 経営判断に対するアドバイスを行っています。 実力が付けば、部長やベンチャーのCFOと会話を、もっと高い実力が付けば、上場企業の役員と「経営」の会話ができる、魅力ある企業です。 2021年には株式会社タナベコンサルティンググループに参画しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社内DX・システム企画の推進経験（3～5年） ・要望出しに留まらず、社内横断の調整役として他部署を説得し、導入を完遂させた経験 ・経理・人事・調達等の特定領域において、To-Beの業務フローを自ら作成した経験 ・マニュアル作成、ユーザー説明会、UAT（受入テスト）の実行主導経験 ■論理的なドキュメンテーション・ファシリテーション能力 ・複雑な現行業務を図解し、会議で論点を整理して結論を導き出せるスキル ■会計・財務への学習意欲 ・日商簿記3級程度の基礎知識（または入社までに意欲的に習得できる方） 【尚可】 ・自部署の変革（BPR）を主導し、古いルールを変えて生産性を向上させた実績 |
| 求めるスキル | ・外部アドバイザーの壁を超え、プロジェクトの隙間に落ちている課題を自ら拾いに行ける方 ・課題が停滞している際、自ら解決案を作成して顧客の背中を力強く押せる、攻めの姿勢をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※標準労働時間8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給（上限月3万円まで）、確定給付型企業年金（選択制退職金制度）、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度（参加任意）、各種社内イベント・懇親会（参加任意） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■M＆Aサービス■会計・財務・バックオフィス業務支援■DX推進・ERP導入コンサルティング■人事制度改革・人事コンサルティング■ベンチャー企業への投資支援 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 設立年 | 2005年8月 |
| 従業員数 | 98名 |
| 資本金 | 132，500，000円（約1.325億円） |
| 売上高 | ‐ |
| 平均年齢 | ‐ |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
